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送货工简易合同（8份范本）

第1篇送货工人劳动合同

送货工人劳动合同

甲方：_____

乙方：_____

甲方因工作需要，聘用乙方为送货工人，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、本合同自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

二、其中试用期为____个月即20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成任何损失，应照价赔偿。

三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

四、甲方每月向乙方25日为发薪日，甲方应该按时支付工资。（注：工资内包含用于工作联络的通讯费）

五、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

六、乙方聘用期间须服从公司安排工作，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

七、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。

八、劳动合同的变更、解除、终止

1.经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

2.乙方合同期未满，依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，应提前30天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。如果未提前需支付赔偿金，赔偿金＝前三月平均工资/30未提前的天数。赔偿金从工资中扣除。

3.违反公司《员工手册》中相关规定或合同期满，本合同即告终止。

十、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）______乙方：_____

甲方代表人：______身份证号码：______

20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日

第2篇送货工人劳动合同模板

甲方：_____乙方：_____

单位名称：_____姓名：_____

法定代表人：_____性别：_____

委托代理人：_____

厂址：_____家庭住址：_____

所属区：_____

根据《_____印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和____XX市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：_____在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：_____

一、合同类别和合同期限

1.有固定期合同履行期限为__20XX年。自__20XX年__XX月____日起，至__20XX年__XX月____日止，其中试用期为____个__XX月（自__20XX年__XX月____日至__20XX年__XX月____日止）乙方必须为甲方服务期限为__20XX年（自__20XX年__XX月____日至__20XX年__XX月____日止）。合同期满应即终止，如甲方工作（生产）需要在双方同意的条件下，应即续订合同。

2、无固定期劳动合同自__20XX年__XX月____日起，直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为__20XX年（自__20XX年__XX月____日至__20XX年__XX月____日止）。

二、工作_____岗位

1.甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海竟成印刷厂_____岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。

2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作_____岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。

3.双方有关_____岗位聘用、解聘等事中项按《上海竟成印刷厂_____岗位聘用实施办法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。

三、双方的责任和义务

1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工应酌情实行特殊保护。

2.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。

3.甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂XXX等。

4.乙方有参加甲方民主管理，获得政治