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炊事员聘用合同样本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任食堂炊事员岗位工作。乙方应在岗位规定职责内保质保量地完成各项任务，做到食品卫生、卫生环境、营养配餐等方面满足员工及客户合理需求。同时服从公司及食堂工作安排，遵守公司制定的各项规章制度。

三、工资待遇及福利

1.工资标准：基本工资+绩效工资的薪酬结构。基本工资按月发放，绩效工资按甲方规定的考核标准执行。乙方试用期工资按照基本工资的百分之八十发放。具体薪资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用（五险）。乙方享受法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。具体福利待遇按照甲方制定的相关制度执行。

四、岗位职责及要求

1.严格遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。不得违反食品卫生安全相关规定，确保食品安全卫生无事故。严格按照食品制作流程规范操作，保证饭菜质量。遵守食堂卫生制度，确保餐具卫生清洁，就餐环境整洁有序。按时上下班，不迟到早退。爱护食堂公共设施和设备，节约水、电、燃气等资源和费用开支。接受领导和监督，不断改进服务态度和提高服务水平。完成其他临时指派的工作任务等。具体岗位职责按照甲方制定的食堂炊事员岗位职责执行。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本炊事员聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同终止后，如需续聘双方应重新签订合同。

二、工作岗位和职责

篇3

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位及期限

甲方聘请乙方担任甲方食堂炊事员岗位工作，乙方应按照岗位工作职责和要求，认真履行工作职责。聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

乙方的主要工作内容包括但不限于烹饪菜品、餐具消毒清洁等厨房相关事务，应严格按照食品安全标准操作执行。工作地点在甲方的食堂。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方食堂的工作需求安排，实行综合计算工时工作制。甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方的基本工资为XX元/月，甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。

2.甲方按月支付乙方工资，并在每月的XX日将工资支付到乙方的银行账户。

3.除基本工资外，乙方还有可能享受年终奖等福利措施。具体的福利政策和标准按照甲方相关规定执行。

4.甲方为乙方缴纳社会保险费（五险），乙方个人应承担的部分由甲方在工资中代扣代缴。乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

五、劳动保护及条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，配备必要的安全防护措施，保障乙方在工作过程中的身体健康和生命安全。乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免因违规操作导致的损失和伤害。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。乙方离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的职业。具体的竞业限制条款在双方协商后确定。

七、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应赔偿损失。具体的违约责任和赔偿损失方式按照合同约定执行。合同未约定的部分可根据实际情况协商解决。因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决。双方另有约定的除外。因违约