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护士年终护理工作总结范文5篇

护士年终护理工作总结范文篇1

护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才略够做好方方面面的事务。不但讲究工作效率，更要讲究工作质量，重视工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因本身年龄大、工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，放心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。硬有范围有尺度，软则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，实现最佳工作效果，让病员放心、放心，并乐观搭配医院治疗?虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识确实立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思索!

1责任意识

责任心才是做好工作的前提。工作上的心(责任心)到位，即捧着一颗心来，在班专心去做，不夹私心离班，这样专心之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是心有余而力不足，但只要有这份心，信任本身定会早日胜任此项工作。倘若缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要实现良好的效果，甚至最佳效果，一定要求护士自身要有良好的心理状态，有正确的意识引导本身去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，差之毫厘，失之千里，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳启程点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上显现了失误，或是方法的运作上出了过错。好心办错了事是方法问题，而不是思想问题。方法问题很多而杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员搭配、他事拦阻等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种错容易被防倘若不应出差错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用出差错来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必需自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强制要求，具有硬性的.一面。硬性胜作职责、标准，软性是个体工作的灵魂，硬性好比骨骼，软性恰似血肉。

2平等意识

护士加强责任意识是做好本质工作必不行少的，但仅仅有责任意识还不足，应当在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个拓展就是由护士片面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互搭配和相互协调。而护士与病人之间的紧密协作的自动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才略适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不但对待全部病人一碗水端平，而且时时到处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人相互之间的关系就应当是主便客勤。主人怎样接待客人，方便客人呢?首先要敬重病人，注重对方的存在，象接待客人一样热诚地接待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热诚、随和，服务周详。做到这些，重要体现在护士的服务态度上，护士应当做到说话轻，步行轻，操作轻。

护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的敬重。病人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。倘若护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话温和可亲，做事灵巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么原因呢?很显然这是由于病人的心理状态发生了转变。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁情绪，这时病人或许正沉浸在痛苦和苦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语予以应有的注重和回报。倘若我们能够想到，当我们护士本身碰到不愉快的事时，也会有这种表现，或许比他表现还差呢