环境和职业健康安全管理体系绩效测量与监测控制程序.pdf

环境和职业健康安全管理体系绩效测量与

监测控制程序

1.目的

通过定性和定量的监测和测量环境/职业健康平安

绩效，对有关法律、法规和其他要求遵循状况进行评价，使环境/职

业健康平安管理体系正常运行和持续改进。

2.适用范围

适用于本公司生产、加工、服务过程中作业活动的

环境/职业健康平安绩效的监测与测量。

3.定义

3.1环境绩效：组织对其环境因素进行管理所取得

的可测量结果。

3.2职业健康平安绩效：组织对其职业健康平安风

险进行管理所取得的可测量的结果。

4.引用文件

GB/T19001:2022《质量管理体系要求》

GJB9001B-2022《质量管理体系要求》

GB/T24001-2022《环境管理体系要求及使

用指南》

GB/T28001-2022《职业健康平安管理体

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系要求》

GB/T19000-2022《质量管理体系基础和术

语》

5.职责

5.1质量管理部负责：

a）公司环境/职业健康平安体系运行状况及环境/

职业健康平安目标、指标监测和测量；

b）法律、法规和其他要求合规性的评价；

c）内审和管理评审中不符合的跟踪监测。

d）用于职业健康平安检验和测量装置的统一管理，

并对监视和测量装置的检定、校准实施掌握。

5.2设施部负责：

a）业务范围内机电设备、供电系统等状态监测；

b）公司内特种设备的年度监测及监视；

c）公司生产制造厂区内（包括消防设备）设施环

境噪声的监测与测量；

d）公司内部特种设备的管理；

e）职业病防治和从事有关职业危害工作人员的监

督管理及职业病防治涉及到的物质的测量与监视。

5.3人事部负责员工职业健康平安的体检工作。

5.4各职能部门负责对本部门业务范围内相关与要

求监测的项目实施监测；负责监测装置的使用、维护和管理。

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6.工作程序

6.1测量与监视掌握方法.

6.1.1目标、指标和管理方案的监测

6.1.1.1目标、指标和管理方案所涉及到的相关部

门，应根据方案时间和措施进行实施，每季度自检一次，并保存自检

记录。人事部应每半年依据管理方案的内容进行落实状况的验证，并

保留验证记录结果。

6.1.1.2检查验证的内容为责任部门对量化目标指

标的参数达成状况。

6.1.1.3当检查发觉执行状况偏离或与目标指标不

符时应作好分析和订正措施，并对措施进行跟踪，直至不符合消逝为

止。并根据《订正/预防措施掌握程序》执行。

6.1.2对法律、法规和其它要求符合性的监测