劳动合同书样式常用版7篇.docx

劳动合同书样式常用版7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

第三条工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关法律规定支付加班工资。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资____元/月，具体薪资结构、发放时间及调整机制按照甲方规定执行。

第四条岗位职责与工作要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度。

第五条双方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、工作地点及工作内容。

2.甲方应按约定支付乙方的工资及福利待遇。

3.乙方有权享受甲方规定的福利待遇。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或私自使用。

5.乙方违反劳动纪律或工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的责任。

第六条违约责任

1.甲方违反合同约定未按时支付乙方工资或福利待遇的，应按国家有关规定支付违约金。

2.乙方违反合同约定泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。

3.其他违约责任按照相关法律法规执行。

第七条合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签的，合同自然终止。

2.双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除合同。

4.其他合同解除与终止的情形，按照国家法律法规执行。

第八条争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事岗位工作。乙方应完