民办教师的合同7篇.docx

民办教师的合同7篇

篇1

甲方（学校/雇主）：__________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（教师/雇员）：__________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国相关教育法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事民办教师工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期限届满，如双方继续合作，应重新签订新的合同。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的指导和监督下，履行教师的职责和义务。

2.乙方的主要工作内容包括：课堂教学、学生辅导、课程设计等。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，完成分配的教学任务，参加学校组织的各项活动。

三、待遇及福利

1.甲方支付乙方的工资为：________元/月。工资发放时间：每月的___日。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息等权利。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、教育培训

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训。

2.乙方应积极参加教育培训，提高自身教育教学水平。

3.教育培训的费用及时间安排由甲乙双方共同协商确定。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业机密和教学秘密，不得泄露学生个人信息。

2.乙方在离职后的一年内，不得在同类学校从事相关工作，以免泄露甲方教学和管理机密。

六、违约责任

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应承担由此给对方造成的一切损失。

3.若因乙方的违约导致甲方学校声誉受损或造成经济损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

七、合同的变更和解除

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.如有特殊情况，经双方协商一致，可以单方面解除本合同。但应提前通知对方，并按照相关法律规定处理相关事宜。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（学校）：_________________[学校名称]

地址：_________________[学校地址]

法定代表人：_________________[校长姓名]

乙方（教师）：_________________[教师姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号：_________________[身份证号码]

住址：_________________[家庭住址]

联系电话：_________________[联系电话]

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任民办教师的工作事宜，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位和工作要求

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方必须遵守甲方的《教师管理制度》和履行岗位职责。甲方必须保证乙方每周工作不超过规定的法定工作时间。甲方应保证乙方享有寒暑假的带薪休假权利。具体工作事项和工作内容依据甲方的相关规章制度执行。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

篇3

甲方（学校）：_________________[学校名称]

地址：_________________[学校地址]

法