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民办教师的合同7篇
篇1
甲方(学校/雇主):__________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________________
乙方(教师/雇员):__________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________________
根据中华人民共和国相关教育法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事民办教师工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期限届满,如双方继续合作,应重新签订新的合同。
二、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的指导和监督下,履行教师的职责和义务。
2.乙方的主要工作内容包括:课堂教学、学生辅导、课程设计等。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,完成分配的教学任务,参加学校组织的各项活动。
三、待遇及福利
1.甲方支付乙方的工资为:________元/月。工资发放时间:每月的___日。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息等权利。
4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、教育培训
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加教育培训。
2.乙方应积极参加教育培训,提高自身教育教学水平。
3.教育培训的费用及时间安排由甲乙双方共同协商确定。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方应保守甲方的商业机密和教学秘密,不得泄露学生个人信息。
2.乙方在离职后的一年内,不得在同类学校从事相关工作,以免泄露甲方教学和管理机密。
六、违约责任
1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2.违约方应承担由此给对方造成的一切损失。
3.若因乙方的违约导致甲方学校声誉受损或造成经济损失的,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、合同的变更和解除
1.合同期间,甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2.如有特殊情况,经双方协商一致,可以单方面解除本合同。但应提前通知对方,并按照相关法律规定处理相关事宜。
八、争议解决
本合同在履行过程中发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商确定。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________
法定代表人(签字):_______________
日期:____年__月__日
乙方(签字):___________________
日期:____年__月__日
篇2
甲方(学校):_________________[学校名称]
地址:_________________[学校地址]
法定代表人:_________________[校长姓名]
乙方(教师):_________________[教师姓名]
性别:_________________[性别]
身份证号:_________________[身份证号码]
住址:_________________[家庭住址]
联系电话:_________________[联系电话]
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任民办教师的工作事宜,经协商一致,特签订本合同。
一、合同期限
第一条:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位和工作要求
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方必须遵守甲方的《教师管理制度》和履行岗位职责。甲方必须保证乙方每周工作不超过规定的法定工作时间。甲方应保证乙方享有寒暑假的带薪休假权利。具体工作事项和工作内容依据甲方的相关规章制度执行。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。
篇3
甲方(学校):_________________[学校名称]
地址:_________________[学校地址]
法
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