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药品经营质量管理各岗位职责

文件

药店名称：#＃＃##＃#＃＃＃#＃医药有限

公司

二0一七年一月

各岗位管理职责

1、企业负责人岗位职责

2、质量管理人岗位职责

3、药品采购员岗位职责

4、药品验收员岗位职责

5、营业员岗位职责

6、处方审核、调配、复核人员岗位职责

7、养护人员职责

文件名称:企业负责人岗位职责编号：GSP-2017—37共2

页

起草人：审核人:批准人:

起草日期:批准日期：执行日期：

变更记录：无版本号：第一版

1、目的：规范企业负责人的经营行为，保证企业质量体系

的建立和完善,确保所经营的药品的质量符合法定的标准。

2、依据：《药品经营质量管理规范》。

3、适用范围：适用于企业负责人。

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4、责任：企业负责人对本职责的实施负责。

5、工作内容:

5。1组织本企业的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、

法规，在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，确保企业所

有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求；

5。2合理设置并领导质量管理人员，支持并保证其独立、

客观地行使职权，在经营与奖惩中落实质量否决权;

5。3积极支持质量管理人员工作，经常指导和监督员工，

严格按GSP要求来规范药品经营行为,严格企业各项质量管理制

度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。

5.4定期对企业的质量工作进行检查和总结，听取质量管理

人员对企业质量管理的情况汇报，对存在问题采取有效措施改

进；

5.5指导质量管理人员，营业员及其他各岗位人员。依据各

岗位人员的报告和管理记录，确认是否正确进行了相应的管理；

5。6组织有关人员定期对药品进行检查，做到帐、货、物

相符，质量完好，防止药品的过期失效和变质，以及差错事故的

发生；

5。7创造必要的物质、技术条件，使经营环境、储存条件

达到药品的质量要求。

5.8做好人员工作职责及班次的组织安排;

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5.9人员关系的维护和协调；增进团结,提高企业员工的凝聚

力。

5。10重视顾客意见和投诉处理，主持重大质量事故的处

理和重大质量问题的解决和质量工作的改进。

5.11努力学习药品经营的有关知识,不断收集新信息，提高

自身及企业的经营管理水平，重视员工素质的训练与培养。

5。12熟悉药品管理法规、经营业务和所经营药品的知识。

文件名称：质量管理人岗位职责编号:GSP—2017-38.共2页

起草人：审核人：批准人：

起草日期：批准日期:执行日期：

变更记录：无版本号：第一版

1、目的：为规范企业的质量管理工作，保证药品质量。

2、依据：《药品经营质量管理规范》.

3、适用范围：适用于质量管理人员。

4、责任：质量管理人员对本职责的实施负责。

5、工作内容：

5.1贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，

积极推行GSP在企业的施行.

5.2负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管

理制度的执行。

5.3负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质

量档案。