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关于开展XX区域

2023年度职业技能评价工作的通知

各单位：

根据职业技能评价年度工作安排，结合企业实际需求，依据《XX

公司职业技能评价管理办法》（XX人力发（2021）19号）文件，现

开展2023年职业技能评价申报工作，具体通知如下：

—X评价对象

在职员工。

二、评价职业（工种）

本年度开放69个职业，95个工种（详见附件1）。

三、评价组织

（一）报名审核

1.时间安排

文

理论知识技能操作

员工报名审核答辩综合评审备注

考试考核油

6月6日至根据实际情

即日起至66月96-7月8-9月10月10月况调整具体

月500时间

2.申报条件

XX

申报条件按《公司职业技能评价管理办法》规定执行。

各项条件中，年限截止时间为2023年12月31日。

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3.员工报名

员工可使用员工自助APP报名：手机端下载XX集团“员工自

助”APP,登录个人账号后在“互动一考试报名”界面下，点击“报名

通知”进行报名。报名人员要按要求填写《承诺书》（附件2）,对本

人提供的信息和申报材料真实性负责。

注：员工“破格报名”、资格认证报名”须由单位业务主管人员

XXHR

在系统申报。

4.资格审核

XXHR

系统审核。系统对申报员工学历、所学专业、上一等级本职

业或相关职业资格信息进行审核。

单位审核。对申报员工累计从事年限、岗位资格等进行审核并HR

系统内提交初审合格人员名单。

XX公司国家职业技能鉴定所（以下简称鉴定所）进行资格复审。

各单位提供材料：《职业技能评价申报表》（附件3）；破格申报人

员相关材料复印件；资格认证申报人员证书查询页截图。上述材料需

XXHR

加盖单位公章，《职业技能评价申报表》在系统下载，表中“本

工种累计从事年限”由单位确认。

（二）费用交纳

交费分为理论知识考试交费和技能操作考核交费，交纳方式及标

准如下：

1XX

.员工手机端登录集团员工自助平台，进行自助交费。

2,各单位业务主管人员可在电脑端登录XX集团员工自助系统为

本单位员工代交相关费用。

3.