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人员定位跟踪管理制度范文--第1页
人员定位跟踪管理制度范文
人员定位跟踪管理制度范文
第一章总则
第一条为规范人员定位跟踪管理工作，加强对人员位置的了
解和控制，提高人员管理效率和安全性，制定本制度。
第二条本制度适用于所有本公司、部门、项目或其他相关单
位的在职人员。
第三条人员定位跟踪管理应遵循依法合规、科学高效、保护
隐私的原则。
第四条人员定位跟踪管理的目的是提高工作效率、增强工作
安全、保障员工个人安全。
第五条人员定位跟踪管理应遵循最小干涉原则，不得滥用定
位信息。
第六条公司应提供必要的设备和技术支持，确保人员定位跟
踪管理的有效进行。
第七条公司应为人员定位跟踪管理工作指派专人负责，协助
处理相关事宜。
第二章人员定位跟踪管理的原则
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第八条人员定位跟踪管理应遵循依法合规原则，确保管理工
作符合相关法规和规定。
第九条人员定位跟踪管理应遵循科学高效原则，确保管理工
作与工作流程的紧密结合，提高工作效率。
第十条人员定位跟踪管理应遵循保护隐私原则，确保员工个
人隐私不受侵犯。
第十一条人员定位跟踪管理应遵循综合平衡原则，确保兼顾
员工需求和公司管理需要。
第三章人员定位跟踪管理的责任与义务
第十二条公司应提供必要的设备和技术支持，确保人员定位
跟踪管理的有效进行。
第十三条公司应组织人员定位跟踪管理培训和宣传，提高员
工对管理工作的理解和支持。
第十四条公司应对人员定位跟踪管理工作进行监督和检查，
确保管理工作的正常运行。
第十五条员工应配合公司进行人员定位跟踪管理工作，如实
提供相关信息。
第十六条员工在使用公司设备期间，应遵守相关规定，不得
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滥用定位设备。
第十七条员工对个人位置信息有权知情和申请删除，公司应
保护员工个人隐私。
第十八条员工对人员定位跟踪管理工作提出建议或意见，公
司应及时处理并回复。
第四章人员定位跟踪管理的程序
第十九条人员定位设备的安装应明确目的，并经过员工的知
情同意。
第二十条人员定位设备的使用应在法律规定的范围内，不得
超出合理范围。
第二十一条人员定位设备的使用范围应明确，不得滥用定位
信息。
第二十二条公司应建立相应的人员定位跟踪管理制度，明确
工作程序和责任。
第五章人员定位跟踪管理的措施
第二十三条公司应加强人员定位设备的管理和维护，确保设
备的正常运行。
第二十四条公司应对人员定位设备的使用情况进行定期检查，
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发现问题及时解决。
第二十五条公司应建立健全信息安全保护制度和措施，确保
员工个人信息的安全。
第二十六条员工定位设备的丢失或损坏应及时报告，公司应
及时采取相应措施。
第六章附则
第二十七条本制度由公司人事部门负责解释。
第二十八条本制度自颁布之日起施行。
以上是人员定位跟踪管理制度的一些范文，具体情况可以根据
实际需求进行相应修改和完善。实施人员定位跟踪管理制度需
要充分考虑法律法规的要求，保护员工个人隐私，提高工作效
率和安全性。
人员定位跟踪管理制度范文-
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