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2024年劳动用工合同范文8篇
篇1
劳动用工合同
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
法定代表人或主要负责人:_________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________________
出生日期:_______________________________
居民身份证号码:_________________________
家庭住址:_______________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
(一)合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内经考核不符合录用条件的,甲方有权依法解除劳动合同。试用期满考核合格,本劳动合同正式生效。正式合同期满后双方可以根据工作需要及实际情况续签合同。合同期满未续签或提前解除合同的,本合同终止。如因工作需要且符合相关法律规定,双方可另行约定试用期。
二、工作内容和工作地点
(二)工作内容及岗位安排
篇2
劳动用工合同
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________________
联系方式:_____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(员工):_______________________
性别:_____________________________
出生日期:__________年______月______日
户籍地址:___________________________________
联系方式:_____________________________
身份证号码:_________________________________
住址:___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方的指导下从事____________岗位工作。乙方应按时完成甲方分配的生产任务和工作任务,并接受甲方规定的岗位职责和工作要求的考核。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,完成本职工作。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬
第四条乙方的工资发放形式为月薪制,基本工资为人民币________元整(¥________)。此外,根据乙方的工作表现、业绩及甲方的考核制度,甲方可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴等福利待遇。甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的________日。乙方在劳动合同期内必须遵守甲方的各项制度和规定,如有违反,甲方有权按照相关规定扣除相应奖金或工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇3
劳动用工合同
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
法定代表人或主要负责人:____________________
联系电话:_______
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