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职业健康岗位岗位职责

职业健康岗位是指专门负责企业员工健康管理和职业病防治工作的岗位，其主要

职责是保障员工的身体健康和工作安全。以下是职业健康岗位的主要职责：

一、管理职责

1.实施职业健康管理体系：负责建立和完善职业健康管理体系，确保相关规章

制度、政策文件的制定和执行。

2.协调各部门：与人力资源、安全环境、生产制造等部门密切合作，共同制定

和实施相关的职业健康管理计划。

3.监督职业健康工作：负责监督职业健康工作的执行情况，定期进行职业健康

检查和评估，提出改进建议和措施。

4.培训和教育：组织并提供职业健康培训和教育，提高员工对职业健康的认识

和意识。

5.数据分析和报告：负责职业健康数据的收集、分析和报告，为决策提供科学

依据。

二、健康评估和监测职责

1.职业病检测：组织和实施职业病的常规体检和检测，确保员工的职业病患病

情况得到及时发现和处理。

2.职业健康监测：定期对员工进行职业健康监测，包括工作环境监测和生产工

艺监测，确保工作环境符合职业健康标准。

3.健康评估和分析：对员工的身体健康状况进行评估和分析，包括职业病病例

的统计和分析，为制定相应的健康管理措施提供依据。

4.疾病预防和控制：根据职业病的特点和发病规律，制定相应的预防控制措施，

包括工作环境改善、个体防护和健康教育等。

三、职业健康宣传和教育职责

1.宣传职业健康知识：开展职业健康知识的宣传活动，提高员工对职业健康的

认识和意识，培养良好的职业健康行为和习惯。

2.教育职业健康技能：开展职业健康技能培训，提升员工的职业健康管理能力

和技能水平。

3.编制教材和宣传资料：编制职业健康教材和宣传资料，提供给员工参考和学

习，加强职业健康宣传工作的效果。

四、职业康复和援助职责

1.职业康复指导：为有职业病的员工提供职业康复指导，包括康复训练、康复

辅助器具的选择和使用。

2.心理援助和心理咨询：为因工作压力造成心理困扰的员工提供心理援助和咨

询服务，帮助其调整心态和解决问题。

3.职业病指导和防控：提供相关职业病的指导和防控措施，帮助员工降低职业

病发生和复发的风险。

五、职业安全和事故调查职责

1.职业安全管理：负责职业安全管理工作，包括事故预防、安全生产检查和隐

患排查等。

2.事故调查和处理：对职业安全事故进行调查和处理，提出事故原因分析和改

善措施，避免类似事故再次发生。

3.安全培训和教育：组织职业安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处

理能力。

在职业健康岗位上，需要具备良好的职业道德和专业素养，具备扎实的医学和职

业健康知识，能够熟练运用相关的仪器设备和技术手段，善于沟通和协调各方面

的资源，具备一定的管理能力和领导才能。同时，职业健康岗位需要具备较强的

责任心和使命感，能够在工作中严格遵守职业道德和法律法规，保护员工的合法

权益，确保企业的可持续发展。