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职业技能学校培训计划范文5篇

制定工作打算必须要结合自己的真实实力，切忌急于求成。比方说一

个月才可以完成的工作任务，恨不得两周打算就搞定，太看重结果，

忽视了过程，最终只能是拔苗助长的结果。下面我给大家整理职业技

能学校培训打算范文，盼望大家喜爱！

职业技能学校培训打算范文1

为确保___年职业技能培训工作保质保量的完成，幸免培训违纪违规

状况的发生，切实让参与技能培训的城乡劳动者学习到真正的就业技

能，培训工作打算如下：

1、培训前期打算工作。___年接着遵照德人社办【____】_号文件开

展今年招投标任务。预料职业技能培训任务_人，其中青年劳动者(_

岁以下)技能培训_人，其他城乡劳动者培训_人。每班要求青年劳动

者必需到达_%，详细培训工程为：______。

2、培训打算申报制度。申报培训班必需是经过招投标确定的工程，

开班打算(职业培训打算书)必需附上教学内容及日程支配以及参与培

训学员名册，审核《职业培训打算书》相关人员(就业局工作人员)在“就

业效劳管理信息系统”中核实参与培训学员信息正确并签字批准后，

方可开班，否那么不予认可。《职业培训打算书》一式四份(人社局、

行政审批科、就业局、培训机构各一份)

3、培训教学及日程支配。为了确保职业技能培训的质量，保证参与

培训的学员真正能够学到一技之长，要求各定点培训机构必需保证教

学时间落实、教学人员落实、教学设备落实。培训教材须运用相关专

业(工种)正版教材，并报就业局备案。做到参与培训的学员有书看、

有笔记、有实作。每天上午必需保证_个小时(__：__—__：__)理论学

习或者实际操作时间。实行每次实名签到登记制度，严禁代签、补签

等现象。上课时间达不得_%的学员视为培训不合格学员。

4、常态巡查制度。对经审批同意开办的培训班，就业局或人社局相

关部门将进展不定期的现场随机抽查，核查清点培训人数，检查教学

打算执行及考核状况，并做好检查记录。开班检查重点要结合培训机

构供应的设备清单、师资等谨慎核对是否到位、场地是否能满意培训

须要;检查教材是否发放;检查培训是否按打算执行。中途检查要重点

检查教学过程是否遵照教学打算，有序组织和进展。质量检查记录表

必需现场填写，请培训机构教师确定签字。假设参与培训学员达不到

_%以上，将责令其进展整改。假设参与培训学员达不到_%，本培训

班将视同作废。如检查中有其他问题，将以书面形式向机构进展通报。

5、考核鉴定制度。培训机构组织的培训或企业新录用人员岗前就业

技能培训完毕，全部人员必需参与职业技能鉴定(含专项实力考核)，

职业技能鉴定(含专项实力考核)的理论学问考试由什邡市就业效劳管

理局实施进展统考。实际操作技能考核由德阳市技能鉴定指导中心遵

照“考培分别”的原那么支配鉴定机构实施考核工作。要严格实行鉴定

质量督导制度，做好考核现场各个环节的监视检查，确保鉴定质量。

一旦发觉有违规现象，状况紧要的，取消其代为申请培训补贴资格。

考核时培训机构应做好充分打算工作。要求参与技能鉴定人员必需带

上本人身份证、贴有本人照片的准考证以及与准考证相相同的座位编

号和实际操作考试应打算的设施材料。

6、网络管理制度。各培训机构要对培训学员信息进展实名制管理，

开班打算申请时，要检查参与培训学员信息是否录入就业效劳管理信

息系统(要求职业技能培训班青年劳动者为_%，并录入在前局部，后

局部为其他_%)。要加强对学员参与培训、享受培训政策状况全部过

程的管理，系统录入将作为开班批准、拨付经费的依据。培训机构在

进展培训时应遵照培训打算制定教案，并催促学员做好笔记。建立健

全好根底台账和学员档案资料。

7、培训机构参加补贴审核制度。人力资源和社会保障部门在收到培

训机构的补贴申报材料后，在规定时限内谨慎履行审核职责，由就业

效劳管理机构对资料进展初审，报人力资源和社会保障部门审核。初

审时通知被审核培训机构经办人员参与，审核遵照补贴申报人员的_%

进展抽查，抽查过程中出现参与培训人员联系不上或者其他将遵照比

例扣减，虚报_人以上本班次作废。并填写随机电话抽查记录表，由

审核人员和被审核培训机构经办人员签字备查，以此作为补贴拨付的

依据。

____年__月__日

职业技能学校培训打算范文2

为谨慎执行自治州关于今冬明春农业充裕劳动力转移就业技能培训

工作会议精神，做好农村充裕劳动力转移培训工作，提高农村劳动者

素养和就业实力，促进农村充裕劳动力向非农产业和城镇转移，结合

我校实际，为使培训工作更为有效落实，特制定本方案。

一、指导思想

深化执行党的十八大精神，以效