软件工程课程设计报告_2.pdfVIP

沈阳理工大学课程设计专用纸

№.0

目录

1问题定义

2可行性研究

2.1系统流程图

2.2高层数据流图

2.3可行性分析

2.3.1技术可行性.

2.3.2操作可行性.

2.3.3经济可行性.

2.4开发计划

3需求分析

3.1ER图

3.2细化的数据流图

3.3数据字典

3.4状态转换图

4概要设计

4.1系统层次图

4.2IPO表

4.3数据库设计

5详细设计

5.1人机界面设计

5.2过程设计

5.2.1修改员工信息模块代码.

5.2.2显示员工信息模块代码.

6测试报告

6.1修改员工信息模块.

6.2显示员工信息模块.

7总结

参考文献

沈阳理工大学课程设计专用纸

№.1

1问题定义

关于系统规模和目标的报告书

项目名称:人事档案管理系统

问题:人事档案管理系统的设计

项目目标：对单位的人事情况进行管理,完成新职工的登记、

职工信息的维护、调离和退休情况的登记,并能按指

定的要求完成查询、统计、排序等功能。

项目规模:1000行代码左右

初步设想:用Java语言编写一个简单的能达成项目目标的人事

档案管理系统

可行性研究:如下

可行性研究：如下

沈阳理工大学课程设计专用纸

№.2

2可行性研究

2.1系统流程图

图2-1人事档案管理系统流程图

沈阳理工大学课程设计专用纸

№.3

2.2高层数据流图

图2-2人事档案管理系统数据流图

2.3可行性分析

2.3.1技术可行性

要求和目标:

本系统要求对单位的人事情况进行管理,完成新职工的登记、职工信息的维护、调离和退休情

况的登记,并能按指定的要求完成查询、统计、排序等功能。

可能实现的方法:

本组准备采用java语言编写程序界面和数据处理部分,使用java链接数据库,用数据

库完成人员信息的保存,修改。用SQL语言完成对数据库中的内容进行查询排序等功

能。

2.3.2操作可行性

本系统采用图形界面,有良好的中文提示和界面提示。能保证用户能够正常使用该系统

完成需求的功能。

2.3.3经济可行性

本系统为课程设计,不产生经济效益,故暂不考虑经济可行性

沈阳理工大学课程设计专用纸

№.4

2.4开发计划

人事档案管理系统的粗略计划

阶段要用的时间(天)

可行性研究1

需求分析3