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969医院护士合同8篇

篇1

护士聘用合同书（以甲方代表的身份起草）

甲方：【969医院名称】

地址：【医院地址】

联系方式：【联系电话】

法定代表人：【法人姓名】

乙方：【护士姓名】

联系方式：【联系电话】

住址：【乙方住址】

身份证号码：【乙方身份证号码】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供护理服务工作事宜达成如下协议：

一、合同期限与聘用岗位

（一）合同期限：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。试用期为【试用期时长】。试用期满后，经甲方考核合格者，正式聘用。

（二）聘用岗位：【护士岗位名称】，工作地点：【工作地点】。

二、工作内容与职责

（一）乙方同意按照甲方的岗位工作要求，从事护理工作，并服从甲方的工作安排和管理。具体岗位职责包括但不限于：执行医嘱、护理病人、观察病情等。

（二）乙方应严格遵守职业道德和医疗护理规范，尽职尽责，确保患者的安全和健康。乙方需履行以下职责：遵守医院的规章制度、保持工作场所的整洁安全等。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制或综合计算工时工作制。因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。

（二）乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年休假等休息休假权利。具体休假办法按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利待遇

（一）乙方在聘用期间的工资报酬按照甲方的薪酬制度确定，甲方每月以货币形式支付乙方工资。试用期工资为【试用期工资数额】，正式聘用后月工资为【正式聘用后月工资数额】。绩效工资等根据工作表现及考核情况发放。

（二）乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇及社会保险待遇。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受养老保险、工伤保险等相应待遇。甲方还应根据具体情况提供其他福利待遇。

（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。乙方享有与甲方员工相同的奖金分配权及参与医院福利分配的权利等。奖金分配方案按照甲方规章制度分配办法确定和实施分配奖励及年度福利保障。工作中有重大立功表现的除予以相应荣誉之外酌情奖励带薪进修学习等其他福利方式增加鼓励优秀员工人才使用与工作干劲相结合产生工作绩效和成就感。。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。同时，甲方应严格执行国家有关职业危害防护的规定，确保乙方在工作过程中免受职业危害。如因甲方原因导致的职业危害事故，甲方应承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：969医院

地址：[医院地址]

乙方（护士）：[护士姓名]

身份证号码：[护士身份证号码]

住址：[护士住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供护理服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任护士职务，负责患者的护理工作。

2.工作地点：甲方所属的969医院及其分支机构。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常班、夜班、休息日等。

2.甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。具体休假办法按照甲方规定执行。

四、薪资与福利待遇

1.乙方的基本工资及薪资待遇按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日津贴等。

五、劳动保护、工作条件及安全卫生

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，保证自身及他人安全。

六、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为薪资调整、职务晋升的依据。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和患者信息，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后一定期限内（通常为一年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事护理工作。

八、合同变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳