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学校临时工聘用合同书样本6篇
篇1
甲方(聘用单位):__________________学校
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事管理规定和相关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商,同意签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
篇2
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人):__________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、合同期限
本合同为有固定期限的劳动聘用合同,合同期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及工作地点
乙方从事临时性的工作,工作内容为:__________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。工作地点在甲方学校内。乙方应服从学校安排的工作岗位和工作任务。工作地点发生调整的,需以实际通知为准,并以此为劳动考核的标准之一。甲方将依据整体需要统一管理和调配乙方的工作岗位。乙方应接受工作岗位调整。如乙方不能接受工作调整,可提出辞职申请。
篇3
甲方(聘用单位):____________________学校
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事政策规定,结合我校实际用工情况,经甲乙双方平等协商同意,签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同为有固定期限劳动合同,合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作内容及要求
甲方(盖章):____________________(学校负责人签字盖章)
乙方(签字):____________________(个人签字并盖手印)
签订日期:XXXX年XX月XX日
篇4
甲方(聘用单位):__________________学校
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事临时性服务工作相关事宜达成如下协议:
一、基本原则
甲乙双方经过平等协商,确定乙方在甲方服务岗位从事临时服务工作。在明确双方权利和义务的前提下,双方就聘用事宜达成以下协议。
二、聘用期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。期满如继续聘用,双方应重新签订合同。
三、工作内容及要求
乙方被安排在甲方指定的岗位工作,岗位具体工作内容由甲方根据实际情况安排和调整。乙方应服从甲方的工作安排和指挥,在约定的工作时间内完成工作任务,保证服务质量。未经甲方许可,乙方不得擅自改变工作内容和职责。乙方的工作任务和职责详见聘用岗位协议。
四、工作时间和劳动报酬
乙方的临时性工作时间按照甲方的规定执行。如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班的,甲方会提前通知乙方,并给予相应的补偿或调休。劳动报酬按照甲方制定的标准支付,具体金额根据乙方的工作表现和岗位等级确定。甲方每月按时支付乙方的工资,不得无故拖欠。
五、保险和福利待遇
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。同时,甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。乙方在工作期间如发生意外伤害或疾病,甲方将按照相关法律规定进行处理。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和环境,保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,正确使用劳动工具和劳动保护用品。乙方在工作过程中如发生安全事故,应及时报告甲方,并按照相关规定处理。
七、劳动纪律和规章制度
乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。如乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密和机密信息。
八、合同的变更、解除和终止
本合同经双方协商一致,可以变更、解除或终止。如因乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规,甲方有权解除合同。合同到期或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。具体违约责任按照合同约定和相关法律法规执行。如因违约造成对方损失的,应依法承担赔偿责任。
十、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争
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