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终止劳动合同通用版范文8篇

篇1

终止劳动合同协议书

本协议于____年____月____日，由以下两方达成并签署：

甲方（雇主）：______________________

地址：_______________________________

法定代表人（负责人）：______________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因特定原因，双方同意提前终止该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议目的

双方经过友好协商，同意提前终止原劳动合同。双方确认，此协议的签订并不代表任何一方存在违约行为，而是基于双方的共同意愿和协商结果。

二、终止原因

双方确认，劳动合同终止的原因是由于______________________________________（具体填写原因，如乙方提出辞职、公司结构调整等）。

三、终止时间和待遇

1.劳动合同正式终止时间为____年____月____日。

2.乙方在劳动合同终止后的待遇，按照公司相关规定进行结算。包括但不限于工资、奖金、福利、社会保险、住房公积金等。

3.乙方需按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

四、必威体育官网网址义务

双方同意，劳动合同终止后，乙方仍需对在公司工作期间获知的商业机密、技术秘密、客户信息等敏感信息承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址期限自本协议签署之日起至上述信息对外公开或必威体育官网网址责任消失之日止。

五、竞业限制

如乙方在公司任职期间涉及公司核心业务或关键技术岗位，劳动合同终止后，乙方需遵守公司的竞业限制规定，不得在指定时间内从事与公司业务相竞争的工作或加入与公司相竞争的企业。竞业限制期限及具体内容根据公司的相关规定执行。

六、法律责任与纠纷解决

1.双方同意，除本协议明确约定的内容外，如有其他与劳动关系相关的争议，应遵循相关法律法规进行协商解决。

2.若因执行本协议而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院起诉。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的内容如与国家法律法规相抵触，应以国家法律法规为准。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：___________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_______________________

日期：____年____月____日

篇2

终止劳动合同协议书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。为明确双方权益，特签订本协议：

一、终止原因

双方同意，基于以下原因终止劳动合同：

（请根据实际情况选择并填写具体原因，如：劳动者辞职、合同期限届满等。）

二、终止时间

劳动合同终止时间为：____________年____月____日。

三、双方权利义务

1.甲方应当按照法律规定和合同约定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当支付的经济补偿金等。

2.乙方应当按照约定完成工作交接事项，并保证不影响甲方的正常运营。

3.乙方在终止劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密及必威体育官网网址信息。

4.双方共同确认，终止劳动合同后，不再互相追究对方的法律责任。

四、经济补偿

甲方按照法律规定和合同约定向乙方支付经济补偿金，具体金额和支付方式如下：

（请详细描述经济补偿的具体金额、支付方式及时限等。）

五、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密及必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用