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员工个人原因解除劳动合同协议书模板范本

甲方（用人单位）：__________

统一社会信用代码：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了编号为__________的《劳动合同》，现乙方因个人原因提出解除劳动合同，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成以下协议：

第一条解除劳动合同

1.乙方提出解除与甲方签订的《劳动合同》，甲方同意乙方解除劳动合同的请求。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方的劳动合同关系即行终止。

第二条权利与义务

1.甲方应按照国家法律法规及公司规章制度的规定，为乙方办理劳动合同解除手续。

2.乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财产、文件资料等。

第三条经济补偿

1.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月平均工资。具体金额为人民币____元。

第四条竞业限制与必威体育官网网址

1.乙方在劳动合同解除后____年内，不得在与甲方经营同类业务或有竞争关系的单位工作或任职。

2.乙方应继续保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

第五条违约责任

1.如乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.如甲方未按约定支付经济补偿，应向乙方支付未付金额的____%作为违约金。

第六条争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

甲方代表（签字）：__________

乙方代表（签字）：__________

签订日期：____年__月__日