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《华为公司基本法》全文

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第一章总则

第一条根据中华人民共和国相关法律法规，为规范和保障华

为公司（以下简称“本公司”）的运营，明确本公司的权利和义务，

制定本基本法。

第二条本基本法适用于本公司的所有员工和合作伙伴。

第三条本基本法包括公司的组织结构、经营管理、员工权益、

行为规范等方面内容。

第四条本公司遵守中华人民共和国的法律法规，尊重社会公

德，构建良好企业形象。

第二章公司的组织结构

第五条本公司设立董事会和管理层，由董事会负责公司的经

营和决策，管理层负责公司的日常运营和管理。

第六条董事会由董事组成，董事长由董事会选举产生，董事

长负责董事会的召集和主持。

第七条管理层由总经理和各部门经理组成，总经理负责管理

层的组织和协调工作。

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第八条各部门按照公司的运营需求设立，由相应部门经理负

责管理。

第三章经营管理

第九条本公司按照市场需求，制定公司的发展战略和目标，

推动公司的持续发展。

第十条公司的决策和管理透明，建立健全的内部控制制度，

保障公司的资产和利益安全。

第十一条公司遵守商业伦理规范，竞争合法合规，不从事非

法或不道德的商业活动。

第四章员工权益

第十二条本公司重视员工的权益保障，制定公平合理的薪酬

体系，保障员工的合法权益。

第十三条公司鼓励员工培训和学习，提供良好的职业发展机

会和环境。

第十四条公司建立员工激励机制，引导员工积极创新和贡献。

第五章行为规范

第十五条本公司的员工应遵守国家法律法规，遵循公司内部

行为规范，保护公司的商业机密和知识产权。

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第十六条公司禁止任何形式的贪污、受贿、行贿等非法行为，

员工应严格遵守公司的廉政准则。

第六章附件

所涉及附件如下：

1.公司组织结构图

2.董事名单及任职期限

3.员工薪酬体系表

4.公司内部行为规范

第七章法律名词及注释

所涉及的法律名词及注释如下：

1.中华人民共和国法律法规：指中华人民共和国制定和发布的

与本公司运营和管理相关的法律和行政法规文件。

2.董事会：指本公司设立的董事会机构，负责公司的决策和管

理工作。

3.管理层：指本公司的总经理和各部门经理组成的管理团队，

负责日常运营和管理工作。

4.内部控制制度：指本公司内部建立的规范和管理各项业务的

制度和程序，用于保障公司资产和利益安全。

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5.商业伦理规范：指本公司制定的关于商业行为的道德准则和

行为规范。

6.廉政准则：指本公司制定的关于反腐败和廉政建设的准则和

规定。

第八章实际执行中的困难及解决办法

在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法如下：

1.困