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国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系（地市级考核参考）

数据资料来源及得分标准（从严原则，每项总扣的

一级指标二级指标三级指标考核对象指标说明

分值不超过二级指标总分值，即“一票否决”）

提供文件。实施方案、考核方案、资金管理制度缺

1.1.1制度建制订本地项目实施方案、绩效考核方案、资金管理制度

卫健行政部门一项不得分（二级指标分值，下同）。奖惩标准不

设等文件。绩效考核方案，明确具体奖惩标准。

具体扣1分。

1、与政府相关职能部门合作，建立协调工作机制。

2、明确项目管理机构，相关职能处科室分工明确。明提供文件或会议记录等有关资料。缺一项扣0.5分。

卫健行政部门

1.1管理体系确监督、疾控、妇幼、结核、精神、人民医院和中医院缺一个专业机构扣0.5分。最多扣3分。

（5分）等专业机构、基层医疗卫生机构的职责分工。

1.1.2分工协

监督、疾控、妇幼、结核、精神、人民医院和中医院等提供有关工作记录资料。缺一个机构扣1分。最多

1.组织管理作专业机构

专业机构按照职责分工开展相关工作。扣3分。

（15分）

提供责任分区、服务团队名单及职责分工、开展工

基层医疗卫生落实服务责任区域，建立以全科医生为核心的团队提供

作记录等资料。缺一项扣0.5分。没有实行团队服

机构服务，并将基本公共卫生服务与日常医疗服务相结合。

务的不得分。

1、制订或转发指导或规划以居民健康档案为基础的信

息系统建设的文件或方案；提供文件或方案。查看信息系统使用情况。有关数

1.2管理落实1.2.1信息系

卫健行政部门2、建立以居民健康档案为基础的信息系统；据的收集和使用情况。与医疗服务信息共享情况。

（5分）统建设与应用

3、对专业机