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2023职业病防治工作计划(15篇)

职业病防治工作计划1

为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产

作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，

根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本工作计划。

1、建立、健全职业病防治责任制。

严格按照《职业病防治法》的规定，确定本公司职业病防治由单位

负责人总负责，安全部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任

保证制度。

2、依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资

总额、缴费情况等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关

部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职

业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。

3、按照《职业病防治法》规定积极做好工作场所的`卫生防护工作，

使工作场所符合下列职业卫生要求：

职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；

有与职业病危害防护相适应的设施；

生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施；

设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他

要求。

4、职业病危害项目的申报

根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进

行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申

报表。

5、本单位的建设项目（新建、扩建、改建建设项目和技术改造、

引进项目）按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生

行政部门审核同意。

6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。

特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。如作业场所的隔

离、操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括工作信号，

配备应急救援设施、医疗急救用品等。

特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。如实施许可

制度，即作业许可和人员许可。作业许可是指用人单位从事职业病危害

作业，必须符合国家有关的特殊卫生规定和要求，取得卫生许可后，方

可从事该项作业。人员许可是指从事特殊职业的人员，也包括这类作业

的管理人员必须通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并掌握特

殊职业危害防护知识，取得特殊职业病危害作业许可后方可上岗；管理

人员也应该参加专业培训后方可从事相应的管理工作。

职业病防治工作计划2

一、目的

为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危

害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除

职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我矿各项工作

的可持续发展，制定了职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作

做好充分的准备。

二、目标

我矿将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结

合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实上级主管部门

的职业病防治工作。我矿将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，

并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损

害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。__年我矿职业

病防治目标如下：

1、尘、毒作业点达标率每年提高2%～5%，力争在底达到98%；

2、基本杜绝急性职业中毒和高温中暑；

3、累计新发慢性苯中毒病人不超过1人；

4、噪声性耳聋的发病率控制在1%以下；

5、累计新发慢性一氧化碳中毒病人不超过2人。

三、工作措施

（一）认真贯彻《职业病防治法》。明确各级领导在职业病防治工

作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、

综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司

职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。

（二）加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。通过开展

各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各种宣

传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地

对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职

业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、

责任感，以及