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解除劳动关系的合同范本6篇

篇1

解除劳动关系协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲、乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因[原因概述]，经双方协商一致，决定解除劳动关系。为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、协议目的

甲乙双方均认同解除劳动关系的决定，并自愿签订本协议以明确双方在此过程中的权益和义务。本协议旨在公平、公正地解决双方之间的劳动关系解除事宜。

二、解除原因及依据

双方同意，本次劳动关系的解除是基于[具体解除原因]，符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。双方均已充分了解相关法律规定，并同意按照法律程序处理解除事宜。

三、解除时间与待遇

1.双方确认，自本协议签署之日起，劳动关系正式解除。

2.乙方工资、福利等劳动报酬将结算至劳动关系解除之日。

3.乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，双方已进行充分沟通并达成处理共识。

4.除法律规定外，甲方按照公司政策给予乙方相应的经济补偿或补助（如有）。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在职期间所掌握的商业秘密、客户信息等履行必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。

2.双方约定，乙方离职后遵守竞业限制条款，在一段时间内不得从事与甲方构成竞争的业务。竞业限制的期限、范围及补偿等按照双方签订的竞业限制协议执行。

五、法律责任与纠纷解决

1.双方应遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的解释权归甲方所有。

3.本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。法律法规另有规定的，从其规定。法律法规没有规定的，双方协商解决。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

日期：[签署日期]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

地址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

日期：[签署日期]

---END---

篇2

解除劳动关系协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于：

甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为XXXX，确立了双方的雇佣关系。根据双方的实际情况与意愿，现双方决定提前终止劳动合同及相关劳动关系。经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意自愿解除劳动关系，并就相关事宜达成一致意见。本协议的签订旨在明确双方的权利义务，确保解除劳动关系的程序合法、合理。

二、解除劳动关系的时间及原因

双方同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动关系。解除原因为双方协商一致，无其他争议。双方对此均无异议。

三、薪资结算与福利处理

1.薪资结算至XXXX年XX月XX日，乙方应得的工资将全额支付。

2.社会保险及住房公积金至XXXX年XX月截止，由甲方负责办理相关手续。

3.其他福利（如年终奖等）按照公司政策处理，甲方已全部履行完毕。

四、工作内容交接与资产返还

乙方应按照公司要求完成工作内容交接，并确保归还公司资产（包括但不限于办公设备、资料、工具等）。双方确认交接完毕后，甲方将出具相关证明文件。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）不得泄露甲方商业秘密，并不得在相关领域从事损害甲方利益的活动。如违反此条款，乙方需承担法律责任。

六、法律责任与纠纷解决方式

1.双方同意在解除劳动关系后，不再就劳动关系存续期间的工资、福利等问题向对方提出任何主张。

2.若因本协议履行发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

七、其他事项

双方需按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定执行本协议，并确保双方的权益不受侵害。未尽事宜按照相关法律法规处理。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议条款的修改、补充均应以