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123第二节熟悉大学生就业政策第三节探寻大学生就业途径第一节认清大学生就业形势目录
随着就业形势越来越严峻,高校毕业生所面临的就业竞争越来越激烈。为了顺利实现就业,大学生应学会审时度势,结合自身情况分析利弊,树立正确的就业观念,制定适合自己的求职策略,并主动把握就业机会,通过自己的就业行动来表达爱国报国之情,践行社会主义核心价值观。
政策鼓励大学生:走,到基层去!2020年,新疆全力落实高校毕业生就业工作,积极引导大学生到基层就业,在基层熔炉淬炼别样青春,成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。(详见教材)问题导入:(1)上述案例中,新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅为引导大学生到基层就业,制定并落实了哪些就业政策?(2)上述案例中,到基层就业的大学生们有着怎样的理想信念?
7严峻的就业形势毕业生数量大幅增加应届毕业生不受青睐“用工荒”与“就业难”并存热门专业人才过剩就业机会不均等
8大学生就业难的客观原因既有来自社会环境又有学校教育方面。毕业生总量失衡人才培养与市场需求脱节产业结构不合理空间结构不平衡
9思考你有到“北上广深”等大城市工作的想法吗?为什么?
10(1)过分强调专业对口(3)缺乏拓宽知识面的主观能动性(4)就业观念陈旧(2)择业期望值过高
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12完善市场化社会化就业促进机制加强校园招聘市场建设促进网络招聘市场建设鼓励中小企业更多吸纳高校毕业生促进创新创业带动就业支持引导灵活就业
13健全毕业生基层就业支持体系做好大学生征兵工作促进升学与就业有序衔接优化招考时间安排
14建立健全就业育人支持体系强化就业实习实践加强高职毕业生就业服务加强就业权益保护
15实施宏志助航计划完善就业帮扶机制教育部组织实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划——全国高校毕业生就业能力培训项目”,设有“全国高校毕业生就业能力培训基地”。教育部组织开展直属高校与地方高校、东部高校与西部高校就业对口帮扶,推动区域间、校际间就业渠道互补、就业资源共享。
16完善毕业生就业进展报送机制,及时汇总、通报就业进展情况。全面推广使用全国高校毕业生毕业去向登记与网上签约平台。加强就业统计核查高校毕业生就业质量年度报告要准确客观全面反映本校毕业生就业状况、就业工作进展、就业与招生和人才培养的反馈联动等情况。健全就业质量报告制度
17完善毕业生就业进展报送机制,及时汇总、通报就业进展情况。全面推广使用全国高校毕业生毕业去向登记与网上签约平台。推动就业与招生培养联动改革高校毕业生就业质量年度报告要准确客观全面反映本校毕业生就业状况、就业工作进展、就业与招生和人才培养的反馈联动等情况。实施供需对接就业育人项目
18落实就业“一把手”工程加强就业工作督促检查做好就业总结宣传工作配齐建强就业工作队伍统筹就业工作安排
19原则上,定向毕业生要到当年国家计划规定的定向地区或单位工作。定向生如遇家迁、升学、留校、参军或原定向单位破产等特殊情况,可申请办理定向改派。定向毕业生的就业政策国家行政机关、其他国家机关和参照国家公务员制度管理的事业单位,从高等学校应届毕业生中录用国家公务员(工作人员),一律实行考试考核、择优录用的办法。应届毕业生报考国家公务员的政策
20(1)高职高专应届毕业生。(2)专项计划考生。(3)退役大学生士兵。应届毕业生专升本政策符合国家规定申请自费出国留学的毕业生,不参加就业,也不再缴纳教育培养费;凭国外大学录取通知书,在学校规定时间内提出申请,教务处和就业指导中心审核同意后不将其列入就业计划。应届毕业生自费出国留学的政策
21对残疾人毕业生的就业,《促进残疾人就业三年行动方案(2022—2024年)》提出,要实施残疾人大学生就业帮扶行动。患病毕业生和残疾人毕业生
22委培生要按委托协议派遣,由高校就地就近安排就业。学校与地方联合办学培养的毕业生原则上回联办地区就业。委托培养、联合办学毕业生毕业生二次择业是指截至毕业生集中派遣时仍未落实接收单位的毕业生,要派回生源省、市、区参加二次就业。毕业生二次择业政策
23思考如何正确认识当前我国的就业形势?
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25大学生须转变就业观心系社会,勇担建设祖国重任找准定位,适时调整就业期望重视锻炼,增强职业发展后劲心态清零,坦然面对就业压力拓宽视野,切勿片面追求对口锐意进取,做好创新创业准备
报考公务员报考事业单位应聘教师岗位进入国有企业进入民营企业考研出国留学自主创业应征入伍26
27到基层去选调生各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为各级党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选进
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