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团队建设方案

精选团队建设方案3篇

团队建设方案篇1

一、活动宗旨：

1、为加强企业团队凝聚力与团队协作能力；

2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情；

3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉；

4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。

二、活动对象：

明芯微电子全体同仁

三、活动时间：

三天二晚

四、活动主题：

蜈支洲岛3天五星精品纯玩团队游（晚去晚回）

五、活动主办：

行政部（负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活

动的组织实施）

旅行社（网提供的导游服务）

六、旅游线路：

第一天：――q（乘飞机）――酒店入住

第二天：鹿回头山顶公园――大旅游区――天涯海角――晚餐

第三天：游览世界小姐选美总决赛会址：美丽之冠――亚沙滩――蜈支

洲岛――乘机回

七、费用：

1、价格：2210元起/人；

2、费用包含：

（1）往返机票、机场建设费、燃油费。（2）全程安排空调车。

（3）2晚未挂牌五星酒店住宿（含政府调节基金）。（4）专业导游服务。

（5）全程含三正二早（八菜一汤）（6）景点第一门票。（7）旅行社责

任保险和个人旅游意外险。

3、公司费用预算

公司总人数45人×2210元/人=99450元

八、其他说明：

网预订电话

团队建设方案篇2

公司和企业的迅速发展离不开团队的付出和努力，一个良好的团队对于公司的

发展有着不可多得的作用，但是如何打造最佳团队建设呢？让周波老师为我们详细

讲解。

分享嘉宾：周波，人称波哥、波波、老师，杭州京德生物科技有限公司董事

长，十四年的会销讲师实战经验，号称会销“周立波”，1999年毕业于市场营

销，曾在街上发小报，偶然中接触蒙派，由于自认简单，导致自己、合伙人血本无

归。20第二次创业，继续投身于保健品行业，接触络欣通，勇于创新使他赚得了

第一桶金。2021年，创建自己的三和团队，一年时间，造就2亿元交易额，继而

以311、411游走于全国市场。

怎样将国学文化融于团队建设？

夫妻开店时代已成为过去，如果没有一个完善的团队体系怎么才能让队伍迅速

壮大？――人脉。关于团队建设，不得不提到日本著名企业家――稻盛和夫，他曾

送马云四个字：日行一善。

一个人能创造多少财富，公司是否能持续发展，要看企业领导人的人格魅力。

稻盛和夫说：人的财富源于道德和修养。稻盛和夫曾参与拯救破产的日航，并在半

年之内让日航起死回生成为全球盈利最好的航空公司。他的方法便是日行一善。所

有日航员工去做对社会有贡献的事，扫马路、做义工。最终被社会所认可。

企业文化、老板格局同样取决于公司能否持续发展的`重要因素。

衡量一个人成功与否有三点：

第一，财富指数，也就是净资产。

第二，社会贡献，为社会做了多少贡献，为员工做了什么，为别人做了多少。

第三，社会影响力，无论你在某个领域做的多大，与整个社会来说，我们还是

很渺小的。

每一个人都不会随随便便成功，健康产业的每一位大咖历经数十年风雨，发传

单、贴海报、打地铺，收单、拜访客户、经过无数次的分散整合，才有了今天的成

果，希望我们每个人都要珍惜。

仁

俗话说“活到老学到老，活到六十还嫌少”。人要不断学习人生哲理，如果无

法处理好人际关系，就无法解决世俗的问题。孔子说要有仁爱之心，告诉人们不要

自私自利，凡事要替他人考虑。比如员工，关心员工吃住是好是坏，家里父母是否

安康，员工最近情绪是否稳定。仁爱之心就要替他人着想。你为员工着想，员工为

顾客着想，顾客会为公司着想，客户为公司着想就跟公司的利益息息相关。如果没

有仁爱之心，公司团队不会有长远的发展。

企业有企业文化，老板有老板为人之道。如果领导不务正业，没有好的表率，

员工就会跳槽。因为没有前途，思想和胸怀感染不了员工。想要建设一个好的团

队，就要学会换位思考，站在别人的角度替他人着想，团队才会有凝聚力。