- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
教培机构聘用教师合同7篇
篇1
甲方(教培机构):________________
乙方(教师):________________
鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作,乙方具备相关学科的教学经验和专业知识,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同。
一、合同目的
本合同旨在明确甲方和乙方在教育培训工作中的合作关系,规定双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,聘用期限为___年。
三、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的安排下,按时按质完成教育教学任务。
2.工作地点:甲方的教培机构所在地。
四、工作时间和休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行。
2.休假:按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。
五、薪酬待遇
1.工资构成:基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2.工资标准:根据乙方的资历、经验和能力,结合市场行情,由双方协商确定。
3.发放方式:每月通过银行转账方式支付工资。
4.税费:工资中已包含个人所得税,由甲方代扣代缴。
六、保险和福利
1.社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2.福利待遇:根据甲方规定,乙方可享受年终奖、带薪休假等福利待遇。
七、必威体育官网网址和知识产权
1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和内部信息予以必威体育官网网址。
2.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的课程、教材等知识产权归甲方所有。
八、违约责任
1.若甲方未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件,应承担违约责任。
2.若乙方在工作中存在失职、渎职等行为,导致甲方损失,应承担违约责任。
九、合同解除和终止
1.合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。
2.合同终止:聘用期限届满,本合同自然终止。
3.其他情形:如发生不可抗力或其他导致合同无法继续履行的情形,双方可协商解除或终止本合同。
十、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同经双方签字盖章后生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(教培机构):________________(盖章)
乙方(教师):________________(签字)
日期:____年__月__日
篇2
甲方(教培机构):__________________
乙方(受聘教师):__________________
根据中华人民共和国有关法律法规的规定,双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满合同自行终止。如双方有意续签,需经协商一致并另行签订合同。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的教培机构从事教育教学工作。
2.乙方的工作岗位、职责及应完成的任务,按照甲方的相关规定执行。
3.乙方的工作地点为甲方所属的教培机构所在地。
三、工作时间与假期
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采取标准工时制。
2.乙方享有国家法定的节假日、年假及其他休假福利。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与支付
1.乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬福利待遇,按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方应按照约定,按时足额支付乙方的工资及福利待遇。
五、保险与福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的员工福利。
六、教育与培训
甲方有权根据工作需要,对乙方进行必要的培训和继续教育培训,乙方应积极参加。
七、必威体育官网网址与竞业限制
1.乙方应对在工作中获知甲方的商业机密、教学资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
2.乙方在离职后的一定期限内(如约定的竞业限制期限),不得在与甲方业务相竞争的其他教培机构从事教育教学工作。
八、合同的变更、解除与终止
1.合同期间,双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规定的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(
文档评论(0)