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工作实施细则

第一条为贯彻落实安全生产责任制，建立健全风险分级管控体系，防范各

类安全事故，保障企业生产安全稳定运行，根据《化工企业安全风险分级管控实

施指南(试用版)》，编制此细则。

第二条要按照“谁主管、谁负责”的原则，建立“全员参预、分工明确”

的风险分级管控小组，深入开展双体系建设工作。

第二章合用范围

分级和管控。

生产过程。劳动者在生产领域从事生产活动的全过程。

危害因素：可对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素。人

的因素：在生产活动中，来自人员自身或者人为性质的危（wei）险和有害因素。

物的因素：机械、设备、设施、材料等方面存在的危（wei）险和有害因素。环

境因素：生产作业环境中的危（wei）险和有害因素。

管理因素。管理和管理责任缺失所导致的危（wei）险和有

害因素。风险。某一特定危（wei）险情况发生的可能性和

后果的组合。

在进行危害识别时，应根据《生产过程危（wei）险和有害因素分类与代

码》(gb/t13861)的规定，对潜在的人的因素、物的因素、环境因素、

管理因素等危害因素进行辨识，充分考虑危害的根源和性质。如，造成火灾和

爆炸的因素；

造成冲击和撞击、物体打击、高处坠落、机械伤害的原因；造成中毒、窒息、触

电及辐射的因素；工作环境的化学性质危害因素和物理性危害因素；人机工程因

素；设备腐蚀、焊接缺陷等；导致有毒有害物料、气体泄漏的原因等。

结合公司实际，选择工作危害分析法(jha)和安全检查表分析法(scl)

进行风险辨识，根据作业条件危（wei）险性分析法(lec)法进行风险评估，

确定风险等级。

工作危害分析法(jha)。是指通过对工作过程的逐步分析，找出其有危（

wei）险的工作步骤。合用于对作业活动中存在的风险进行分析。

安全检查表分析法(scl)。依据相关的标准、规范，对工程、系统中已知

的危（wei）险类别、设计缺陷以及与普通工艺设备、操作、管理有关的潜在危

（wei）险性和有害性进行判别检查。适合于对设备设施存在的风险进行分析。

作业条件危（wei）险性分析法(lec)：

第七条为加快推进我公司风险分级管控与隐患排查管理两个体系建设，确

保两个体系建设各项工作顺利进行，公司决定成立安全生产风险分级管控与隐患

排查管理两个体系建设领导小组和工作小组，现通知如下：领导小组人员：组长：

王洪英副组长：___于其友

成员：张荣李井进李会强徐波史广灼王丽步宪章杜亚东于雪张洪斌工作小

组人员：组长：___

成员：王伟强朱成全王汝凤杜宁张善忠孔庆金车凤清第四章工作步骤

第八条风险分级管控体系建设工作步骤8.1工作小组年初制定本年度《危

害因素辨识及风险评估计划》，经企业主要负责人批准后执行；

济宁市宏图化工有限公司

___年___月一日

(实施方案应该以专业分工范围，辨识方法及方式、制定管控措施及___、

实施管控过程管理、管控评估总结考核等为思路进行规划)为有效保障“全面辨

识、管控矿井在生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因

素以及重大危（wei）险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制

在可防、可控范围之内，进一步强化煤矿安全基础，提升安全保障能力”的可靠

实现。根据国家煤矿安全监察局___《煤矿安全生产标准化考核定级办法(试

行)》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》__通知(煤安监

行管[___]号)文及上级部门要求，结合公司实际，特制定《龙宫煤业安全风险

分级管控实施方案》，请各专业组按照本方案，严格执行。

安全风险分级管控是指在安全生产过程中，针对各系统、各环节可能存在

的安全风险、危害因素以及重大危（wei）险源，进行超前风险辨识、风险分析

评估、分级管控的管理措施。

深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合管理”的科

学方针，坚固树立以人为本，安全发展的理念，以管理隐患