知识产权归属协议书.pdf

知识产权归属协议书

知识产权归属协议书

在不断进步的时代，协议与我们的生活息息相关，签订协议可以解决现实生

活中的纠纷。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是作者收集整理的知识产权

归属协议书，欢迎阅读与收藏。

知识产权归属协议书1

甲方：

乙方：

身份证号：

鉴于乙方和甲方于_____年____月_____日签署了劳动合同，为保护知识产权，

双方本着平等自愿，协商一致的原则，根据中华人民共和国相关法律、法规的内

容，结合本行业惯例，签订本协议共同遵守。

一、知识产权归属

1、本协议所指的知识产权是指乙方在受聘甲方期间，在执行本单位任务过

程中，利用或主要利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件，所做出的研究

开发成果。

2、乙方在甲方工作期间做出的所有职务性开发成果应立即向甲方报告。

3、乙方任何职务性开发成果的知识产权归甲方所有。

4、甲方提供为保护乙方取得的职务性开发成果、知识产权所需的一切法律

行动，并承担其法律行动中产生的一切费用，包括但不限于申请、维持、审查等。

乙方需按甲方要求积极配合。

5、乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件完

成的非职务性开发成果归甲方所有。

6、乙方在甲方任职期间，完全利用非工作时间，又未使用甲方的物质技术

条件、资源、商业秘密，所取得的非职务性开发成果的知识产权归乙方所有。但

下列情况开发成果的知识产权归甲方所有：

（1）该研究、开发成果同甲方的业务具有竞争性；

（2）实际或者可以论证该研究、开发成果是抢先占用了甲方的研究、开发

成果；

（3）该研究、开发成果是在乙方的职务性开发成果的基础上形成的。

7、乙方在甲方任职期间，非履行甲方交付的任务所取得的研究、开发成果，

乙方如主张由其本人对该研究、开发成果享有知识产权，乙方应当及时向甲方申

报说明。

8、乙方同意在将任何与上述非职务性开发成果有关的所有权/著作权和其它

相关的权利、利益向第三方进行转让时，同等条件下，甲方或甲方指定的人具有

优先受让权，但是乙方和他人共同享有所有权和/或知识产权的除外。

8、乙方调入甲方任职，其携带成果的知识产权，可以转让给甲方，但乙方

必须写出书面保证，以确保甲方拥有该成果的知识产权，如因此造成侵权纠纷，

一切责任由乙方承担。

9、乙方在甲方工作或离开甲方后，均不得侵占甲方的知识产权。

二、附则

10、本协议所指聘用期（含试用期）包括乙方在正常工作时间以外加班的时

间，无论加班场所是否在甲方工作场所内。乙方离开甲方时间，是甲乙双方终止

或解除聘用关系的时间为准。

11、若乙方违反该协议内容，给甲方造成经济损失，应赔偿甲方损失，并承

担相应的法律责任。

12、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

（以下无正文）

甲方：

乙方：

年月日

知识产权归属协议书2

甲方：北京______公司

乙方：____________

鉴于乙方已同企业即甲方签订了《劳动合同书》，乙方在为企业工作期间会

接触到企业的商业秘密，包括但不限于设计、程序、产品配方、制作工艺、制作

方法、管理决窍、客户名单、货源情报(原材料供应商名单等)、产销策略(市场

销售方面的研究情报，折扣或回扣计算表等)、财务数据(价格表、成本核算表、

各种明细表等)、招投标中的标底及标书内容等技术、经营秘密信息。为此，甲、

乙双方经协商订立以下协议：

一、甲方应当对其所拥有的商业秘密加以明示确认，确认方式包括：

(一)加盖必威体育官网网址标识;

(二)不能加盖必威体育官网网址标识的，用专门的企业文件加以确认，并将文件送达负

有必威体育官网网址义务的有关人员;

(三)必威体育官网网址义务人能理解的其他确认方式。

二、乙方对在职期间因工作信任关系获得、交换的企业商业秘密负有必威体育官网网址义

务，除因工作需要和善意履行对企业的义务，不得使他人获得、使用或计划使用。

即除了得到企业指示和在业务需要的程度内向应该知道上述内容的企业内其他

职工或企业的外部业务者如供应商、销售商进行必威体育官网网址交流外：

不得直接或间接地向企业内部、外部的无关人员泄露;

不得为自己利益使用或计划使用;

不得复制或公开包含企业商业秘密的文件或文件副本;