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旅行社导游合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________旅行社

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（导游）：__________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_______________________

住址：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事导游服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方从事导游服务工作，主要工作职责为负责接待客户，进行景区讲解等旅游服务。工作地点包括旅行社指定的旅游目的地。

三、工资待遇及支付方式

1.工资标准：根据乙方的工作能力和表现，基本工资为____元/月。此外，乙方享有国家规定的相关津贴和补贴。

2.加班工资：乙方因工作需要加班的，按照国家规定支付加班工资。

3.支付方式：工资以人民币支付，每月通过银行转账方式支付工资。乙方需提供正确的银行账号信息。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照旅行社的规定执行工作时间制度。

2.休息休假：按照国家法定休息日及年假制度执行。具体请假事项按照旅行社的规章制度办理。

五、社会保险与福利

甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费用。乙方享有法定节假日、年假等带薪休假制度。甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、必威体育官网网址义务与违约责任

1.乙方在工作期间应遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.若乙方违反合同规定，擅自离职或泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。若甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

七、合同的变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更事项需经双方书面确认。

2.合同解除应按法定程序办理相关手续，合同解除后乙方需按照甲方要求办理工作交接手续。

八、争议解决方式

因执行本合同产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：________________旅行社

乙方（导游人员）：________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国旅游法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事旅行社导游服务相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任导游工作，负责为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务。

2.乙方的工作地点根据甲方业务需求确定，包括但不限于本地、外地及境外。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据旅游行业的特性决定，实行不定时工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。因工作需要不能安排休息的，应按旅游行业标准支付加班工资。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。除此之外，乙方有权获得团队提成等相关奖金。

2.甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、导游服务要求及标准

1.乙方应按照国家和地方的标准及甲方的要求，提供优质的导游服务。

2.乙方应遵守职业道德，不得擅自更改旅游行程安排，不得欺骗、胁迫旅游者消费等。

六、双方的权利义务

（一）甲方的权利义务：

1.甲方有权根据工作需要安排、指导乙方的工作，并对乙方的工作表现进行评估。

2.甲方有权在乙方违反公司规定或国家法律法规时，对乙方进行处罚或解除合同。

3.甲方应按时支付乙方的工资和奖金。

4.甲方应提供必要的培训和支持，提高乙方的专业素质和业务能力。

（二）乙方的权利义务：

1.乙方有权获得相应的工资和奖金。

2.乙方有权在合理范围内提出工作建议和意见。

3.乙方应遵守甲方的规