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安徽中医学院第一附属医院

——写在安徽中医学院第一附属医院建院50周年之际

半个世纪的奋斗，半个世纪的凯歌。创建于1959年的安徽中医学

院第一附属医院，已经走过了半个世纪。

沧桑巨变，斗转星移。如今的医院，亭台楼阁与现代化建筑交相

辉映，处处散发着现代化中医院的气息与活力，展示着独具特色的中

医药文化氛围。这个从昔日安徽省中医进修学校门诊部基础上诞生起

来的小医院，如今已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、

康复为一体的三级甲等综合性中医医院，承担着安徽省中医药医疗、

教学、科研、预防和保健的重要任务，是培养中医药临床专业人才的

摇篮，是国家中医临床研究基地，国家中药新药临床研究基地。

50年，弹指一挥间，安徽中医学院第一附属医院在一片贫瘠的土

地上创造无数奇迹：初始规模从几十张床位发展到1100张开放床位；

年门诊量从几十人次到突破70万人次；从简陋的普通病房到集多功能

一体化的宾馆式病房……她正以自己高歌猛进的跨越式发展不断满足着

群众日益增长的医疗需求，她用累累硕果谱写了一曲曲壮丽的奋斗之

歌，她用实际行动让中国的传统医学焕发出无穷的生机和活力。

以人为本

造就中医大方阵

人才是医院核心竞争力的依托和载体。拥有一批德才兼备、创新

力强,适应经济和社会发展需求的专业技术人才,是加快医院发展和提高

核心竞争力的重要保证，更是兴院的根本。医院历届领导班子都将人

才培养视为医院的命脉，把人才资源作为医院的第一资源，并通过

“名医工程”建设、中青年专家评选、学科带头人遴选、名师带徒、

西学中学习班等形式，加快专业技术人才培养，形成人尽其才、才尽

其用的良性用人机制。

名老中医是医院的宝贵财富。徐经世、丁锷、韩明向、曹恩泽、

梁文珍、刘益群、杨兴涛、周宜轩、鲍远程、胡国俊、陈子义、赵霭

峰、张福忠……一个个闪光的名字，耳熟能详，妇孺皆知，他们中既有

国家级和省级名老中医，又有博古通今的中医世家，既有国务院和省

政府特殊津贴获得者，又有享誉江淮大地的中医药传承特别贡献奖获

得者。医院拥有一批学贯中西的优秀学科带头人，又有才华横溢的医

学博士，他们在各自的学科领域成绩卓著，始终站在中医学科技进步

和技术发展的前沿，代表着安徽省当代中医药学术发展的高层水平，

在重大疾病治疗和现代疑难杂病的防治研究中发挥着中流砥柱的作用，

他们是安徽中医药事业发展的脊梁。

医院十分重视“名医工程”建设。多年来，通过积极开展“名医”

和中青年专家评选等形式多样的活动，建立中青年学术骨干临床导师

制，制订了名医及学术经验继承的相关管理办法，实行“名师带徒”

的师承培养模式，实施住院医师规范化培训，举办“名医论坛”、

“科主任论坛”、“博士论坛”和“四大经典”研修班……名老中医们

通过名医堂、名医之家、名医会诊中心、名医研究室学术平台，把临

床实践经验，升华为精辟独到的中医理论，为后起之秀构筑攀登的阶

梯，在第一、二批国家中医药管理局中医临床研修人才选拔考试中，

医院有6人入选，医院的名医工作站被中华中医药学会评选为“全国

首届先进名医工作站”。

人才是兴院之根本。医院注重人才培养与引进，使得医院的人才

动起来，活起来，先后开展优秀中青年学科带头人和培养对象遴选活

动，积极引进学科学术带头人、博士研究生等高素质人才，使得一大

批有影响的专家脱颖而出，人才引进工作不仅壮大了医院的人才队伍，

同时，也带动了整个医院的医疗工作，形成了比业务，赶先进的良好

氛围。目前，医院引进的大批专业人才在各自的专业研究领域中出类

拔萃，成为医院各领域一颗颗冉冉升起的新星，也为安徽的中医队伍

储备了大量优秀人才。

在50年的发展历程中，由于始终瞄准医学发展和市场前沿，吸引、

培养和用好了人才，医院逐渐形成了人才螺旋上升的良好格局。目前，

医院拥有高级专业技术职称人员248人，博士、硕士研究生导师60人，

博士、硕士研究生100余人，国家级、省级名老中医12人，江淮名中

医5人，省级学术和技术带头人6人，省教育厅、卫生厅学术带头人

及骨干教师17人，医院名老中医和特色专家15人，医院优秀中青年

学科带头人17人。这支实力强劲的精英队伍，为医院的发展注入了源

源不断的生机与活力。

技无止境

科技创新显优势

科学技术是第一生产力。通过不断探索与潜心钻研，安徽中医学

院第一附属医院的医疗技术有了飞速的发