进度计划范文十篇.pdfVIP

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进度计划范文十篇

进度计划篇1

32字原则:中心突出、重点明确;阐述透彻、逻辑性强;符合事实、

数据说话;眼光长远、自我出发

有了计划的内容,分工和工作的方法,那么计划的有效进行及完成

就是最后的关键了。甘特图就是制定计划进度的好方法。

按照工作计划整体的部署,进度是很关键的一部分。它的如期完成

对公司,对客户都是至关重要的。进度也可以细分,达到某一工作方法,

某一项目的完成,学会某种技能也是属于进度的一部分。进度的有效

安排对计划的重要性不言而喻。其实计划就包含两个方面:1.计划的行

动。2.计划完成行动的时间。合理的进度安排对计划的促进有很好的推

动作用。制定计划的时间应该考虑这些因素:

阶段性目标的完成情况

公司领导,同事对上一阶段情况的认同程度

客户对某一阶段工作的评价

符合公司,企业的整体战略发展需要

有效排除风险的次数

以下是一个项目管理的进度管理案例:

项目经理与客户签订开发合同之后,接下来的工作就是组织项目团

队、绘制专业领域技术编制表、建立工作分析结构(WBS)以及项目组

成员的责任矩阵,并在此基础上进行工期和预算的分摊,也就是制定项

目的进度和成本计划。

成员能力评估

为了让项目组成员各负其责,行文确定他们在项目组里分担的责任

是很重要的。比较有效的方法

是绘制技术编制表及责任表。在项目开始时就要恰当地搭配好人

员、技术及工作任务。随着项目的进展,有可能必须把已分的工作再细

分或进行新的调整,为此,项目经理应该清楚地了解项目组成员各自掌

握的技术。

首先,我们可以绘制技术编制表(表1),为项目组人员打分,其

方法是按照对专业领域的熟悉程度打分。例如,将专业领域分为五个:

系统分析员、程序员、测试工程师、硬件工程师、数据库管理员,并将

最高分定为5分。随后根据每个成员对上述专业领域的熟悉程度打分,

熟悉程度越高,打分越高。如此一来,就可以对项目组人员及技术状况

一目了然,并据此分配工作。技术编制表绘制完成之后,项目经理就

可以根据项目的实际需求来绘制责任表(表2)。该表是项目主管与项

目组成员之间的工作合同文件,也是进行人员任用或让其承诺某项工作

的重要手段。

在表2中,P表示“负主要责任”,S表示“负辅助责任”。每项

任务只需要一个人负主要责任,但可以安排几个项目组成员辅助他。

工作计划之工作进度(when)

您的企业建立了科学的管理系统了吗?

-01-0915:39office.icxo

32字原则:中心突出、重点明确;阐述透彻、逻辑性强;符合事实、

数据说话;眼光长远、自我出发

表1专业领域技术编制表

表2项目组成员责任表

工期与预算分摊

责任表一旦建立,就可以进行项目各建设活动的工期估计和预算分

摊估计。工期估计和预算分摊估计可以采用两种办法:其一是自上而下

法,即在项目建设总时间和总成本之内按照每一工作包的相关工作范围

来考察,按项目总时间或总成本的一定比例分摊到各个工作包中;其二

是自下而上法,由每一工作包的具体负责人进行工期和预算估计,然后

再进行平衡和调整。

经验表明,让某项工作的具体负责人进行估计是较好的方法,因为

这样做既可以得到该负责人的承诺,对他产生有效的参与激励,又可以

减少由项目经理独自估计所有活动的工期所产生的偏差。

在上述估计的基础上,项目经理完成各工期的累计和分摊预算的累

计,并与项目总建设时间和总成本进行比较,根据一定的规则进行调整。

工作计划之工作进度(when)

您的企业建立了科学的管理系统了吗?

32字原则:中心突出、重点明确;阐述透彻、逻辑性强;符合事实、

数据说话;眼光长远、自我出发

表1专业领域技术编制表

表2项目组成员责任表

工期与预算分摊

责任表一旦建立,就可以进行项目各建设活动的工期估计和预算分

摊估计。工期估计和预算分摊估计可以采用两种办法:其一是自上而下

法,即在项目建设总时间和总成本之内按照每一工作包的相关工作范围

来考察,按项目总时间或总成本的一定比例分摊到各个工作包中;其二

是自下而上法,由每一工作包的具体负责人进行工期和预算估计,然后

再进行平衡和调整。

经验表明,让某项工作的具体

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