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中华人民共和国职业病防治法》知识测试

(试题及答案)

1.职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，同时实

行分类管理和综合治理。

2.用人单位的主要负责人全面负责本单位的职业病防治工

作。

3.用人单位必须依法参加工伤保险。

4.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射物

质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

5.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不

具备职业病防护条件的单位和个人，也不得接受产生职业病危

害的作业。

6.《中华人民共和国职业病防治法》是我国颁布实施的旨

在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健

康及其相关权益，促进经济社会发展的法律。

7.职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉

尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

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8.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目

工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工，同时投入生产

和使用。

9.用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查

机构的建议以书面形式如实告知劳动者。

10.职业健康检查费用由用人单位承担。

11.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全

面负责。

12.对于那些会对职业病产生严重危害的作业岗位，应该

在醒目的位置上设置警示标识和中文警示说明。

13.职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能面临的各

种导致职业病的危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的

各种有害因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素，其

中包括化学、物理和生物因素。

14.用人单位应当由专人负责实施职业病危害因素的日常

监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

15.职业病诊断和鉴定费用应由用人单位承担。

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16.在疑似职业病病人的诊断或医学观察期间，用人单位

不得解除或终止与其订立的劳动合同。

17.为了加强职业卫生工作的社会监督，促进职业病危害

项目的申报工作，《职业病危害项目申报办法》规定：安全生

产监督管理部门应该建立健全举报制度，依法受理和查处用人

单位违反本办法行为的举报。任何单位和个人都有权向安全生

产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。

18.为了规范职业病危害项目的申报工作，加强对用人单

位职业卫生工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防

治法》制定的办法是建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行

办法。

19.新、改、扩建、技术改造、技术引进技项目应在竣工

验收日起30日内申报变更职业病危害项目内容。

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20.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的

职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴

和使用。不得发放钱物替代发放职业病防护用品。

21.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按

照规定的期限进行保管。档案应当包括劳动者的职业史、职业