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传统贸易岗位职责

传统贸易岗位职责

一、岗位概述

传统贸易岗位是指从事传统贸易业务的岗位，主要涉及到商品的采购、

销售、物流等方面。随着国际贸易的发展，传统贸易业务也在不断变

化和升级，但其基本职责和工作内容仍然保持着一定的稳定性。

二、职责分析

1.采购管理

（1）寻找供应商：根据公司的需求和要求，通过各种渠道寻找合适的

供应商，并对其进行评估和筛选。

（2）谈判合同：与供应商进行谈判，确定采购价格、数量、交货期限

等具体细节，并签订合同。

（3）跟进采购进度：及时跟进采购进度，确保按照合同规定时间交货，

并及时解决可能出现的问题。

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2.销售管理

（1）开拓市场：通过各种渠道开拓市场，扩大销售范围和销售量。

（2）接待客户：接待客户来访并进行产品介绍和销售谈判。

（3）签订合同：与客户进行谈判并签订销售合同，明确销售价格、数

量、交货期限等细节。

（4）跟进订单：及时跟进订单的生产和发货情况，确保按照合同规定

时间交货，并及时解决可能出现的问题。

3.物流管理

（1）安排运输：根据销售和采购需要，安排合适的运输方式，并与物

流公司进行协商和谈判。

（2）跟进物流进度：及时跟进物流进度，确保按照规定时间到达目的

地，并及时解决可能出现的问题。

（3）处理异常情况：处理在物流过程中可能出现的异常情况，如货损、

延误等。

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三、能力要求

1.语言能力：应具备良好的英语听说读写能力，以便与国外供应商和

客户进行沟通和交流。

2.组织协调能力：应具备较强的组织协调能力，能够有效地安排采购、

销售和物流等工作，并协调各个环节之间的关系。

3.业务知识：应具备扎实的贸易业务知识，包括国际贸易法律法规、

贸易方式、支付方式等方面的知识。

4.沟通能力：应具备良好的沟通能力，能够与供应商、客户和物流公

司进行有效的沟通和交流。

5.抗压能力：应具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持

稳定心态，并有效地解决各种问题。

四、发展前景

随着国际贸易的不断发展和升级，传统贸易业务也在不断变化和创新。

未来，传统贸易岗位将面临更多的挑战和机遇，需要不断提升自身素

质和技能水平。同时，随着新型贸易业务（如跨境电商、进口代购等）

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的兴起，传统贸易岗位也将逐渐向多元化方向发展。因此，对于从事

传统贸易业务的人员来说，需要不断学习和更新自己的知识和技能，

以适应未来市场变化和需求。

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