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安全生产调度例会制度
背景
安全生产是企业发展的基石，对于保障员工的安全和企业的可持续
发展至关重要。为此，以例会形式调度安全生产情况，可以有效提高
企业的安全生产管理水平。本文档旨在制定安全生产调度例会制度，
以便更好地开展安全生产管理工作。
目的
本制度旨在建立安全生产调度例会制度，确保各部门对安全生产工
作的积极参与和管理。
范围
本制度适用于公司内部安全生产管理工作，包括但不限于安全防范
措施的落实、事故处理、环保措施等。
例会安排
周期
安全生产调度例会的会议周期为每月一次。
召开时间和地点
安全生产调度例会的召开时间和地点由主持人确定。并将会议时间
和地点通过企业流程协同平台发布通知。
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召开形式
安全生产调度例会采用线下会议形式。对于无法到场的人员，可以
通过企业流程协同平台提前通知主持人，特别情况下也允许远程参会。
主持人
安全生产调度例会的主持人由负责安全生产工作的领导担任。
参会人员
安全生产调度例会的参会人员包括负责各安全生产工作岗位的部门
经理或负责人，以及其他需要参与的人员。
调度内容
例会议程
安全生产调度例会的议程由主持人确定。议程包括但不限于：
1.上一次例会决定事项的落实情况
2.防范措施、事故处理、环保措施等方面的报告和分析
3.第三方审计情况汇报
4.本期安全生产记录汇报
5.下一期例会计划
例会记录
安全生产调度例会的记录由会议秘书书写，内容包括但不限于：
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1.会议时间、地点、与会人员
2.例会议程及进行情况
3.议题讨论和决定结果
4.承诺事项的跟进和落实情况
例会承诺
在每次安全生产调度例会上，各岗位负责人员需要表态发出承诺，
明确具体的安全生产工作计划，确定时间节点。
周报汇报
各岗位负责人员需要将自己负责的安全生产工作情况在每周一次的
例会上进行汇报。
调度决策
对于遇到的紧急情况或者重大安全事故，主持人可以在必要时召集
紧急会议进行决策。在会议上进行投票表决，由多数人员的意见作为
决策结果。
调度评估
对于每次例会，主持人需要对例会的效果进行评估，对于例会中发
现的问题及时修改、调整。
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结论
通过本制度的建立和实施，我们可以制定实行完善的安全生产计划，
强化各岗位职责，推动企业安全生产工作的不断改进和提升，保障员
工的生命财产安全和企业的可持续发展。
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