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企业文化活动控制程序

QQHRYC-CX-14-02

前言

本标准结合了齐齐哈尔市烟草专卖局（公司）的管理特点，依据GB/T19001

-2008《质量管理体系要求》制定，明确了市局（公司）预算编制的控制要求。

本标准是《质量手册》的支持性文件。

本标准由齐齐哈尔市烟草专卖局（公司）政工科提出并归口管理。

本标准的批准人：管理者代表。

本标准的审核人：企管办。

本标准的起草单位：政工科。

本标准主要起草人：政工科负责人。

AB

本标准的附录、是规范性的附录。

本标准2010年11月30日首次发布，现行版本/修订状态A/0。

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1目的

为加强市局（公司）企业文化建设的管理与控制，深化提升企业软实力，为企

业发展提供有力保障，特制定此程序。

2范围

本程序适用于市局（公司）企业文化建设和管理的全过程。

3职责

3.1政工科

政工科是企业文化建设和管理的归口管理部门。

3.1.1负责企业文化建设工作，规范烟草视觉识别系统，深植传播企业文化理

念，深化提升企业软实力。

3.2县区局

各县区局在市局政工科的指导下开展企业文化建设工作。

4内容和要求

4.1调研分析

政工科根据发展环境、社会现状、行业背景和企业所处地域特色，对企业发展

的历程进行调查分析（必要时聘请咨询公司），通过问卷调查、员工访谈、客户走

访、头脑风暴等方式，站在企业发展战略的高度，形成调研分析报告，挖掘提炼出

企业的文化财富，作为企业文化建设的参考点。

4.2规划设计

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政工科依据市局党组的规划意见，组织编制《企业文化建设实施方案》、《企业

文化传播规划》，经管理者代表审核、报局长（经理）批准后，形成企业文化理论体

系。

4.3研讨论证

政工科通过组织学习培训、开办讲座等方式对规划设计的企业文化体系进行理论

论证，通过观察各部门、单位开展工作情况进行企业文化体系落地实践论证。

4.4传播推广

4.4.1政工科通过企业内外网站、电视台、电台、报社等宣传载体负责导入传播，

推广应用企业文化。传播推广主要分两个方面，其中对内为员工，对外为卷烟零售户、

消费者、社会人士。

4.4.2各部门、单位依据各自所承担的专业职责，按《企业文化传播规划》要求

准备好相关资料，报送市局政工科。

4.4.3政工科依据各单位（部门）提供的资料，编写市局（公司）企业文化传播报

告，提交管理者代表。

4.4.4《企业文化传播报告》，经管理者代表审核，局长（经理）批准后下发至各

部门、单位。《企业文化传播报告》的内容为：企业文化传播目的、时间、参加人员、

传播内容综述。

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4.4.5局长（经理）对企业文化传播的适宜性、充分性和有效性做出评价；对需

要实施的重大议题做出决策，形成企业文化传播决议；对存在或潜在的重大不符合提

出改进要求，确定整改责任人和整改时限。

4.4.6企业文化传播中