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暑假工用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（暑假工）：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________________________。

2.工作地点：_________________________。

二、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2.休假：乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为每小时_____元，具体薪资根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，如工作餐、高温津贴等。

四、双方义务与权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方有权享受法律规定的劳动待遇和保障。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

4.双方应共同遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密，应当保守秘密，不得泄露。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，直至商业秘密被公开。

六、合同期限与解除

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同解除应当按照法律规定和合同约定进行，双方不得擅自解除合同。

3.合同到期前，双方可协商是否续签合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

2.违约方应当赔偿对方因此造成的损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（暑假工）：_________________________（签字）

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（暑假工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供暑假工服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为______________________。

3.乙方从事的岗位为_____________。

三、工作时间及休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。如工作需要加班的，甲方应支付加班费或以调休方式补偿。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资标准为_______元/月。

2.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖金或津贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照岗位操作规程进行作业。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采