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暑假工用工合同5篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系电话:_________________________
乙方(暑假工):_________________________
地址:_________________________
联系电话:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作的相关事项,达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方在甲方的工作岗位为:_________________________。
2.工作地点:_________________________。
二、工作时间与休假
1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每天工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。
2.休假:乙方享有法定节假日休息的权利,具体休假安排按照甲方规定执行。
三、薪酬及福利待遇
1.薪酬:乙方的基本工资为每小时_____元,具体薪资根据乙方的岗位和工作表现确定。
2.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇,如工作餐、高温津贴等。
四、双方义务与权利
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
2.乙方有权享受法律规定的劳动待遇和保障。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
4.双方应共同遵守国家法律法规,维护双方的合法权益。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密,应当保守秘密,不得泄露。
2.乙方离职后,仍应保守甲方的商业秘密,直至商业秘密被公开。
六、合同期限与解除
1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2.合同解除应当按照法律规定和合同约定进行,双方不得擅自解除合同。
3.合同到期前,双方可协商是否续签合同。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同,任何一方违反本合同约定的,应当承担违约责任。
2.违约方应当赔偿对方因此造成的损失。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位):_________________________(盖章)
法定代表人:_________________________(签字)
乙方(暑假工):_________________________(签字)
日期:_____年___月___日
篇2
甲方(用人单位):______________________
乙方(暑假工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供暑假工服务事宜达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下,按时按质完成甲方分配的工作任务。
2.乙方的工作地点为______________________。
3.乙方从事的岗位为_____________。
三、工作时间及休息休假
1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应按时完成工作任务。如工作需要加班的,甲方应支付加班费或以调休方式补偿。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资标准为_______元/月。
2.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。
3.甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现,可给予乙方相应的奖金或津贴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严格按照岗位操作规程进行作业。
3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。
4.乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应向乙方履行告知义务,并采
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