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科特迪瓦劳动合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据科特迪瓦劳动法律和相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________

2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，具体地址：_________________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作制度，每周工作____小时。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假。

3.加班和请假需按照甲方规定进行申请和审批。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________迪拉（Dira），具体金额根据职位和工作表现确定。

2.甲方应按照法律规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等。

3.工资支付方式和周期：每月支付一次。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照科特迪瓦法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有法律规定的福利待遇。

3.乙方有权享受甲方规定的员工福利政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合劳动保护要求的设备和环境。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行生产安全操作规程。

3.乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应告知并采取必要的防护措施。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体期限和范围由双方协商确定。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同签订后，双方应遵守，如需变更，应协商一致并书面确认。

2.合同解除应按照法律程序和合同约定进行。

3.合同终止的条件和程序按照法律规定和合同约定执行。

九、违约责任

1.甲乙双方如违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。

2.具体违约责任和赔偿方式根据违约情况和损失程度确定。

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________

根据科特迪瓦劳动法律的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方执行标准工时制度或者综合计算工时制度。

2.甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，结合乙方的岗位和表现，支付乙方相应的劳动报酬。

2.甲方每月至少以货币形式支付乙方工资一次，并于每月的___日支付。

3.甲方可以根据企业的实际情况调整乙方的工资水平，但应当事先告知乙方并得到乙方的认可。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按规定为乙方办理相关社会保险手续。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。

2.甲方应对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方有权拒绝从事超出健康保护范围的劳动。甲方不得强迫乙方从事此类劳动。

七、必威体育官网网址和竞业限制条款

1.乙方应对工作中获得的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方同意，乙方不得泄露、使用或向第三方提供相关信息。

2.在本合同期限内及终止或解除后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定）