电子劳动合同常规版8篇.docx

电子劳动合同常规版8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地址：__________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方通过电子方式签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

第一条合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点

（一）乙方应在甲方从事的工作内容：__________________________________。

（二）工作地点：_____________________________________________。

（三）岗位职责：_____________________________________________。

第三条工作时间与休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

（二）休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。

第四条薪资与福利

（一）薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式。

（二）支付方式：通过银行转账方式支付。

（三）福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行。

第五条社会保险与公积金

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险和公积金。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

第七条必威体育官网网址义务与竞业限制

（一）乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

（二）在合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

第八条合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

（二）在合同期限内，乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

（三）合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

第九条违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第十条其他约定事项

（在此添加其他需要约定的特殊事项）

____________________________________________________。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（员工）：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本电子劳动合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：本合同自双方签署之日起生效，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有法定休假日、婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资计发形式为：月薪制。

2.乙方的工资水平根据岗位等级和甲方薪酬制度确定。

3.甲方应按照法律法规的规定向乙方支付加班工资和绩效奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规程和操作规程。

3.甲方应负责对乙方进行安全生产教