房产销售经理合同范本2024年.docx

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房产销售经理合同范本2024年

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同解释原则

第二章：合同当事人

2.1甲方（雇主）信息

2.2乙方（房产销售经理）信息

2.3双方基本权利与义务

第三章：工作职责

3.1乙方工作职责

3.2甲方工作支持

3.3工作绩效评估

第四章：合同期限

4.1合同生效日期

4.2合同期限

4.3合同续签条件

第五章：薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2奖金与提成

5.3福利待遇

第六章：工作时间与休假

6.1工作时间安排

6.2休假政策

6.3加班与调休

第七章：必威体育官网网址与知识产权

7.1商业秘密保护

7.2知识产权归属

7.3必威体育官网网址期限

第八章：合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3解除程序

第九章：违约责任

9.1违约情形

9.2违约赔偿

9.3违约金

第十章：培训与发展

10.1培训机会

10.2职业发展支持

10.3培训费用

第十一章：健康与安全

11.1安全工作环境

11.2健康保障措施

11.3紧急情况处理

第十二章：争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3法律适用与管辖

第十三章：其他约定

13.1通知与送达

13.2合同生效条件

13.3不可抗力

第十四章：合同签订

14.1签订方

14.2签订时间

14.3签订地点

第一章：合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务和责任，确保双方在房产销售经理岗位上的合作顺利进行。

1.2合同适用范围

本合同适用于乙方作为房产销售经理在甲方公司的工作关系。

1.3合同解释原则

本合同的解释应遵循诚实信用原则，结合合同目的、交易习惯以及相关法律法规。

第二章：合同当事人

2.1甲方（雇主）信息

甲方名称：；法定代表人：；地址：；联系电话：。

2.2乙方（房产销售经理）信息

乙方姓名：；身份证号码：；地址：；联系电话：。

2.3双方基本权利与义务

甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

第三章：工作职责

3.1乙方工作职责

乙方负责房产销售策略的制定与执行，客户关系管理，以及销售团队的日常管理。

3.2甲方工作支持

甲方应提供必要的工作条件和资源，包括办公设施、销售工具和市场信息。

3.3工作绩效评估

乙方的工作绩效将根据销售目标完成情况、客户满意度和团队管理效果进行评估。

第四章：合同期限

4.1合同生效日期

本合同自______年______月______日起生效。

4.2合同期限

本合同的期限为______年，自合同生效之日起计算。

4.3合同续签条件

合同期满前______个月，双方可协商续签合同，续签条件应基于乙方的工作绩效和甲方的业务需求。

第五章：薪酬与福利

5.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、业绩奖金和提成组成，具体数额为：基本工资______元/月，业绩奖金根据公司规定执行。

5.2奖金与提成

乙方的业绩奖金和提成根据实际销售业绩和甲方的奖金政策确定。

5.3福利待遇

乙方享受国家法定的社会保险和甲方提供的其他福利，包括但不限于健康保险、带薪年假等。

第六章：工作时间与休假

6.1工作时间安排

乙方应遵守甲方的工作时间安排，标准工作时间为每周______小时。

6.2休假政策

乙方享有国家法定节假日和带薪年假，具体天数根据公司政策和工作年限确定。

6.3加班与调休

乙方因工作需要加班时，应提前通知甲方，并按照国家规定和公司政策安排调休或支付加班费。

第七章：必威体育官网网址与知识产权

7.1商业秘密保护

乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，不得泄露或用于非工作任务。

7.2知识产权归属

乙方在工作期间创造的与房产销售相关的知识产权归甲方所有。

7.3必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自合同终止之日起持续______年。

第八章至第十四章的内容将在后续提供。

第八章：合同变更与解除

8.1合同变更条件

合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。

8.2合同解除条件

一方严重违约，致使合同目的无法实现，另一方有权解除合同。

8.3解除程序

解除合同的一方应提前书面通知对方，并按照合同约定承担相应的责任。

第九章：违约责任

9.1违约情形

若一方未能履行或延迟履行合同义务，或履行义务不符合约定，视为违约。

9.2违约赔偿

违约方应赔偿对方因此遭受的所有直接损失和合理预期利益。

9.3违约金

违约金的数额由双方根据违约的性质和严重程度协商确定，但不得违反相关法律规定。

第十章：培训与发展

10.1培训机会

甲方应为乙