财务职种任用资格标准体系.pdfVIP

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财

务

职

种

任

职

资

格

标

准

人力资源部任职资格标准委员会

2010年1月1日

目录

1能力标准—学历与经验2

2能力标准--专业成果2

3能力标准—必备知识2

4能力标准—专业技能4

5各级的行为标准7

6素质标准--胜任力模型9

7附录一：职种关键工作模块10

8附录二：资格级别定义10

1能力标准—学历与经验

学历与经验

学历经验

级别

五级社会硕士学历（若工作经验较丰富可放宽学相关专业（任职领域）工作经验6-9年或做

历要求一个级别）4级职员3年以上；

社会本科学历（若工作经验较丰富可放宽学相关专业（任职领域）工作经验4-7年或做

四级

历要求一个级别）3级职员2年以上；

社会本科学历（若工作经验较丰富可放宽学相关专业（任职领域）工作经验2-5年或做

三级

历要求一个级别）2级职员2年以上；

社会大专学历（若工作经验较丰富可放宽学相关专业（任职领域）工作经验2-3年或做

二级

历要求一个级别）1级职员1年以上；

社会大专学历（若工作经验较丰富可放宽学

一级－

历要求一个级别）

2能力标准--专业成果

成果

培训专业成果

级别

五级年度提供专业培训累计14课时以上从事同等财经领域工作8年以上

四级年度提供专业培训累计10课时以上从事同等财经领域工作6年以上

三级年度提供专业培训累计6课时以上从事同等财经领域工作4年以上

二级年度提供专业培训累计2课时以上从事同等财经领域工作2年以上

一级至少从事财经领域工作1年以上

3能力标准—必备知识

必备知识

必备知识

级别

公司内部知识

专业知识

1.财产保险管理程序；

1.经济学知识

2.财务报销制度；