第5课 中国古代官员的选拔与管理 课件-高中历史统编版选择性必修一国家制度与社会治理.pptx

;课前预学;课程标准：

了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征，知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度。;任务一：秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔制度演变;文王孙子，本支百世，凡周之士，不显亦世。

——《诗经·文王》;任务一：秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔制度演变;他荐;任务一：秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔制度演变;“以法为教”、“以吏为师”;任务一：秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔制度演变;察举制;察举制;任务一：秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔制度演变;九品中正制;九品中正制;任务一：秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔制度演变;;锁院制度;宋太祖开宝六年(973年)省试后,主考官李昉徇私录取“材质最陋”的同乡武济川一事被告发,太祖在讲武殿出题重试,殿试遂成常制。经此事后,宋代科举()

否定了世家大族特权B.确立了省试考试权威

C.完善了考试录取程序D.提高了人才选拔标准;元朝的官员选拔，部分保留了蒙古传统方式。1313年，元仁宗下诏恢复科举。但仍时断时续，科举录取人数不多，官员中科举出身比例不高。;八股文，也称制艺、“时文”。文体有固定格式由“破题、承题、起讲、入手、起股、中股、后股、束股八部分组成”。内容空洞，形式死板。;评价科举制度;明朝为了保证科举能选拔出不同地域的优秀人才,从1427年起,在会试中实行南北卷制度。后来南北卷演变为南北中卷,录取比例也逐渐稳定,南卷、北卷和中卷的录取比例分别为55%、35%和10%。由此可见()

明朝的科举制走向衰落B.明朝中央集权得到强化

C.分卷制度相对公平合理D.录取比例反映经济水平;时期;中国古代的官员管理;中国古代的官员管理;中国古代的官员管理;中国古代的官员管理;中国古代的官员管理;中国古代的官员管理;明朝时期,朝廷除对各地的监察御史进行考核外,还要求地方按察使司按时据实上报御史巡按地方时有无铺张浪费以劳州县等情况。这些规定旨在()

保证监察规范有效B.限制监察御史权力

C.协调中央与地方的关系D.拓宽对地方的监察渠道;(1)西汉:察举制。

魏晋:九品??正制。

相同点:选拔依据都注重品德;选拔途径都是由地方向中央举荐。