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企业竞业限制劳动合同协议7篇

篇1

甲方（单位）：__________________________

乙方（员工）：__________________________

鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为保护企业的商业秘密及竞争优势，防止员工在职期间和离职后从事与企业相竞争的业务，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就竞业限制事宜达成以下协议：

一、定义与范围

1.竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或窃取甲方的商业秘密。

2.甲方业务：包括但不限于甲方的经营范围、产品、技术、客户、供应商等。

二、竞业限制期限

乙方在甲方任职期间及离职后______年内应遵守竞业限制条款。

三、乙方的义务

1.乙方在甲方任职期间，应忠实履行自己的职责，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户资料、产品配方等。

四、甲方的义务

甲方应按照国家法律法规和合同约定支付乙方的工资和竞业限制补偿金。

五、违约责任

1.若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并视情节轻重追究乙方的法律责任。

2.若乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担由此造成的所有损失。

3.若因乙方违反竞业限制条款导致甲方经济损失的，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.必威体育官网网址期限自乙方接触甲方商业秘密起至商业秘密公开时止。

3.乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址期限届满。

七、法律适用与争议解决

本协议适用中华人民共和国法律法规。因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（单位）：__________________________（盖章）

法定代表人：__________________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：__________________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方建立劳动关系，为明确双方在竞业限制方面的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下企业竞业限制劳动合同协议：

一、定义与解释

1.竞业限制：指乙方在劳动合同期限内及劳动合同终止后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事与甲方业务有关的商业活动。

二、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他职业或兼职工作。

2.乙方离职后的一定期限内（具体期限视岗位重要程度及公司政策而定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业或单位从事任何工作。在此期间，乙方不得利用原职务之技术成果和商业信息谋取个人经济利益。

3.乙方在离职后的一定期限内，未经甲方书面同意，不得自行设立或参与设立与甲方业务相竞争的公司、企业或组织。

4.乙方在任职期间及离职后的一定期限内，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。包括但不限于客户名单、产品配方、营销策略等。

三、竞业限制补偿

1.甲方同意在乙方遵守竞业限制条款的前提下支付一定的竞业限制补偿金。补偿金额和支付方式由双方另行约定。

2.若乙方违反竞业限制条款，甲方有权取消所有未支付的竞业限制补偿金，并有权追究乙方的法律责任。若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

四、知识产权保护

乙方在任职期间及离职后所掌握的与甲方业务有关的知识产权（包括但不限于专利、著作权等）归甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权，否则应承担法律责任。

五、违约责任与处罚措施

1.若乙方违反本协议中的竞业限制条款，甲方有权要