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物业前台领班岗位职责〔共7篇〕
第1篇:前台领班岗位职责
金域豪庭酒店
前台领班岗位职责
1.检查员工的效劳质量及仪容仪表,确保员工按工作要求
及标准为宾客效劳.
2.督导员工履行卫生工作,确保前台环境干净整洁.
3.检查、督导并严格执行平安及信息必威体育官网网址工作.
4.掌握客情及预订资料,检查落实当天入住的客人及接待
准备工作.
5.搜集分析^p宾客需求,并及时向上级汇报工作中所
遇到的问题.
6.监视前台收银工作,确保账目的准确.
7.监视前台收银员按规定为入住、离店的客人办理入住和
退房的各项工作,确定付款方式,处理退款、付款及账户转移
等效劳工程.
8.在交班本上记录所发生的异常及重要的事情以备跟进.
9.完成上级交给的各项任务..
总经理:
第1页共26页
日期:2023-11-5
第2篇:前台领班岗位职责
前台领班工作职责
直接上司:前台主管
直接下属:前台接待员,收银
工作职责:
1、承受前台主管的工作指示,负责本处员工的详细工
作,并将本处的情况及时向主管汇报;
2、监视和参与各项效劳活动,发现问题及时纠正,负责
当班员工的效劳质量监视;
3、负责前台员工的考勤和考核工作;
4、掌握客情和预订资料,并做好客人的资料登记,催促
并检查电脑输入人员输入资料的准确性;
5、认真检查交班记录,理解并及时记录本班次工作中出
现的问题,处理下属员工解决不了的疑难问题;
6、协作主管整理前台员工培训资料,负责新入职员工的
入职培训工作;
7、帮助员工理解工作中遇到的难题,处理工作过失和事
故;
8、做好和其他部门〔客房部、销售预订部、餐饮部等〕
的横向协调工作;
第2页共26页
9、定期检查本处工作交班日志及必备用品的使用情况,
定期盘点、补充用品以及申报维修;
10、负责部门月度报账工作;
11、配合主管做好员工的思想工作,调发动工积极性,优
质、快捷地完成各项任务,构建一个高效,和谐的团队。
日常工作:
1、上岗检查当班员工仪容仪表是否符合要求,及时给予
批评指正;
2、检查夜班前台卫生及前台茶歇台摆放是否合格;
3、查询当日房态,查看当前在住VIP、会议、团队用餐
及会议室使用情况,及时传达当班员工,及时给客人指引;
4、查阅交班日志,查看是否有需跟办事项;
5、检查夜间入住登记情况是否标准,检查散客入住报
表,夜审房费产生情况,检查是否有前日会议、团队报表未
签及保底数房费的录入;
6、查询当日预抵宾客列表,是否有团队、早到房,婚宴
房等日常工作,并及时做好准备;
7、根据房态,查询出当日可出租房型及大概房数,查询
出当日会议团队报到方式,并积极做好准备;
8、检查日常物资是否齐备,收银备用金及发票是否充
足;
第3页共26页
9、监视本组人员的日常工作是否标准,做好现场监视,
及时给予指正;
10、催促交班日志〔接待交班/收银交班/贵保室交班〕书
写,做到口头交班与文字交班并行,做到交班无缝严谨;
11,月末制定下月员工排班表,并上报主管签字后发布;
12,检查房价、早餐是否准确,上传公安治安管理系统是
否标准正常;
13、月末做好员工月度考勤及考评,做好备案后上报主管
查阅;
14、月末填写员工绩效考评表,给予员工中肯评价,并给
予积极正面鼓励
15、定期检查其他总台物资是否充足,做好领取工作〔房
卡套、笔、纸、pos机打印纸、订书针,押金单等单据,及其他
消耗品〕
16、不定期检查收银交班日志是否标准,总金额是否正
确,有无欠款,夜班POS机打印交易明细,以及结算超过3天
未及时退还的备用金,及时跟进衔接处理;
17、不定期检查贵宾交班日志
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