- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
年度工作总结和计划
•相关推荐
年度工作总结和计划(通用15篇)
时间过得真快,总在不经意间流逝,很快就要开展新的工作了,
为此需要好好地写一份计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的
作用呢?下面是小编为大家整理的年度工作总结和计划,希望对大家
有所帮助。
年度工作总结和计划篇1
转眼间XX年上半年已过去了,回顾这半年,在领导的关心指导和
同事的支持与帮助下,我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的
行政专员,半年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮
助下,我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作,也顺利完成了领导
交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这半年的学习、工
作情况总结如下:
一、踏实的工作态度:
半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,
妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。每天我都认真做
好各项服务工作,以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比
较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。为了
按时完成各项工作,坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备
忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责,做好行政人事工作:
认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作
秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后
勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导
下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、物资管理工作:做好公司日常必备的物资采购,根据部门领用
情况,进行领用登记。
2、文件管理工作:上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿
8篇,各项申请报告及总结20余份,同时完成各部门交待打印、扫描、
复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
3、人事管理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按
时完成员工社保缴费基数的变更,及每月五险一金缴纳及核定工作。
4、日常行政工作:车辆的使用、办公用品和印章的管理,做到细
致和仔细。
5、公司资料办理工作:办理了公司营业执照年检和组织机构代码
证年检。
6、协助工作:协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作,以
及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、学习到的知识:
作为房地产公司的一名员工,我深深地感觉到了学习的紧迫性。
所谓学海无涯,而现有的知识水平是远远不够的,随着企业不断深入
的发展,只有不断学习、不断积累,才能满足企业发展的需求。为此,
我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训,通过学习,加强了
本岗位专业知识,同时提高了自身专业素质。
四、下半年工作计划
面临着项目已接近尾声,在下半年工作中,我将积极协助部门经
理组织各项验收手续办理的准备工作,按时完成资质证书的年检工作,
确保各部门工作正常开展,认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。
以端正的心态,踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。
为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力量。
年度工作总结和计划篇2
我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作,
在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政
策,行政人事部的工作特点:做好常规工作,进一步提高工作效率、
确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供
周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,
生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。在xx年的工作中,也都
是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营,适时调整招聘、用工
管理思路。
回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了
很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公
司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在
工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展
更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结报告如下:
一、人事管理方面
1、建立、建全、规范不事档案(新进、离职、调动、升级)管理:
(1)、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全,证件齐
全。
(2)、对各部门、人员进行分组编号建档,并存入电脑
文档评论(0)