管培生(实习生)带教手册.pdfVIP

管理培训生带教手册

部门：____________

姓名：________________

联系电话：________________

入职日期：________________

建档日期：________________

带教师徒信息

管培生信息导师信息

姓名姓名

部门部门

职位职位

进岗日期联系电话

培养目标责任书

管培生培养导师

培养目标概述：

序号任务说明评估标准完成培养时间

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

管培生签字：导师签字：

带教每月计划（由导师填写）

根据带教期限、目标制定每月重点带教内容。

第一月计划

第二月计划

第三月计划

带教每月计划（由导师填写）

根据带教期限、目标制定每月重点带教内容。

第四月计划

第五月计划

第六月计划

带教每月计划（由导师填写）

根据带教期限、目标制定每月重点带教内容。

第七月计划

第八月计划

第九月计划

带教每月计划（由导师填写）

根据带教期限、目标制定每月重点带教内容。

第十月计划

第十一月计划

第十二月计划

带教过程反馈记录表（由导师填写）

人力资源中心负责每月收集带教师徒双方本月带教目标完成情况，并建立台账。

第一月

第二月

第三月

带教过程反馈记录表（由导师填写）

人力资源中心负责每月收集双方本月带教目标完成情况，并建立台账。

第四月

第五月

第六月

人力资源中心负责每月收集双方本月带教目标完成情况，并建立台账。

第七月

第八月

第九月

人力资源中心负责每月收集双方本月带教目标完成情况，并建立台账。

第十月

第十一月

第十二月

在师傅帮带指导下，对被布置的工作能快速准确落实，跟踪并

能力123456

反馈结果进行闭合

分析

在师傅帮带指导下，养成了优先自主解决问题的工作习惯，不

执行态度

一味寻求上级领导或同事的帮助6

能力

在师傅帮带指导下，熟知本岗位工作内容，并能为此制定工作为

主动性

计划进行落实，不需要领导关注提醒完