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奶茶店员工工资薪酬方案

奶茶店员工工资薪酬方案（精选7篇）

为确保事情或工作高质量高水平开展，就不得不需要事先制定方

案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策

措施、具体要求等项目。那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编帮

大家整理的奶茶店员工工资薪酬方案（精选7篇），欢迎阅读与收藏。

奶茶店员工工资薪酬方案1

一、目的

公司新址位于龙新新区清湖地铁站附近，因公司大部分员工住所

离新址较远，为减轻员工生活负担与压力，提升员工对公司的满意度

与信赖感，形成长期稳定的劳资关系，以便员工更积极高效地为公司

乔迁新址后的发展创造更多的.价值，特制定以下方案。

二、适用范围

适用于公司全体员工

三、具体建议

1、住宿方面：公司在清湖地铁站附近小区租赁民房(单间或一房

一厅，4人/间，房租800元/月)。

1.1费用核算及人员安排：

1.1.1公司免费提供宿舍，住宿员工需承担因住房而产生的`费用，

如水、电、气、宽带等费。其适用对象为：

①工龄两年以上的员工。

②公司核心人才：经各部门主管推荐公司核心人才名单，经公司

领导审批通过者。

1.1.2公司按200元/月收取住宿费用，住宿员工且需承担因住房

而产生的费用，如水、电、气、宽带等费。其适用对象为：

①有住宿需求但非公司核心人员及工龄小于2年的员工;

②有住宿需求的新入职员工。

1.2申请住宿的程序：

1.2.1员工个人提出书面申请，填写《员工住宿申请表》，由所在

部门主管签字同意后，交由人事行政部审核并注明相关信息，最后交

公司领导审批。

1.2.2人事行政部告知员工《公司员工宿舍管理制度》，并让其签

字确认。

1.2.3财务部凭审核结果在工资扣除相应费用。

2、弹性工作时间：为错开上、下班高峰期，公司在工作时间上实

行弹性工作制，由员工根据自身情况选择上班工作时间。

2.1工作时间

第一种：09：00-12：00、14：00-18：00

第二种：09：30-12：00、13：00-17：30

2.2操作程序

2.2.1员工个人提出书面申请，填写《工作时间申请表》，由所在

部门主管签字同意后，交由人事行政部存档。

2.2.2未书面申请的员工按第一种工作时间上班。

奶茶店员工工资薪酬方案2

20xx年春节即将来临，为体现公司对员工的.关怀，使员工感受到

节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利

礼品，本次礼品是本着生态健康理念，在我要道地网，选择道地生态

黑猪肉系列和生态散养黑鸡系列礼品。凡在20xx年1月15日前入职

人员(请假人员不包含)，均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预

算，福利礼品发放具体方案如下：

预计人数：55人

道地生态黑鸡礼盒(大吉大利)：1盒

合计：1023元

注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。

一、发放对象：

公司全体员工(截止20xx年1月15日前进公司员工);

二、发放时间：

20xx年1月15日(下午16：00);

三、发放地点：

公司办公室

四、组织发放人员:

xxxx

五、发放方式：

由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点

领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清

楚，并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提

交名单实际人数发放数量;

六、物品采购：

所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司。

七、注意事项：

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现

严重破损或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发

放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。

2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的.名单人

数发放，请各部门准确统计好名单;

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