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试验室岗位职责（优秀范文五篇）

第一篇：试验室岗位职责

试验室职责

1、试验室对驻地办范围内的工程、试验业务提出指导性意见，并

督促试验人员严格执行岗位责任制。

2、认真贯彻执行国家有关试验工作的规程、标准方法及省、各部

质量检测中心有关工程质量的规定，负责制定试验工作的规章制度和

贯彻执行情况的检查。

3、了解原材料质量及工程质量情况。

4、受理其它单位因设备条件所限不能进行的检测试验，并解答工

程试验中所咨询问题，参与重大事故的调查分析。

5、组织开展质量管理活动，提高本专业质量管理水平、技术水平、

试验质量和科学管理水平，积极开展创优活动，经常了解、分析试验

质量情况，拟订提高质量措施，及时编报质量情况报告。

6、研究本专业技术发展方向，积极组织学习国内外有关本专业的

新理论、新技术、新工艺、新设备和先进经验，推广应用电算技术，

积极开展科学技术研究和技术革新活动，协助有关部门做好技术培训

工作。负责对本专业人员的考核、奖罚、晋升提出意见。

7、召开试验工作会议，交流经验，组织学习，进行人员培训，提

高业务水平；深入了解试验人员的工作情况。

8、负责仪器设备的规划，做好仪器设备的定期计量检定工作。抓

好安全生产。试验室主任（行政负责人）岗位职责

1、领导本室职工贯彻执行国家和省部的有关质量工作的方针、政

策和规定；坚持“质量第一”，确保工程试验产品质量符合技术规程，

标准和规范的要求。

2、全面负责本室工作，并组织本室职工良好的完成上级交办的各

项任务，认真履行本部门的质量责任。

3、负责本室行政管理工作，对检测技术、质量、安全等全面负责。

4、负责全驻地办工程试验系统的业务指导及业务培训工作，主持

专业会议。

5、负责工作计划的编制、检查和总结，协调各项工作，负责组织

完成驻地办下达各项有关试验、生产、科研、业务建设、技术开发等

任务。

6、处理日常行政事务，做好出工出差的人员的安排和审批工作，

负责组织安全生产检查，劳动竞赛评比和质量问题处理。正确行使质

量奖惩权力。

试验室技术负责人岗位职责

1、主持全室的检测技术工作。

2、确认检测仪器设备、环境条件、操作人员是否符合规定要求。

3、根据检验方法确定检测试验方案。

4、严格执行有关标准、规范，实现检验工作正规化。

5、审核检验结果，签发检测报告。

6、负责组织样品的验收保管、发放及标准规范的收集保管工作。

7、组织检测技术资料的归档保存工作。

8、负责解决检测工作有关的其他技术问题。

9、定期提出室内检测技术工作总结。

试验室质量负责人岗位职责

1、负责驻地办检测工作的质量保证。

2、负责组织检测仪器设备的维护保养及计量仪器设备的送检和自

校工作。

3、负责仪器设备档案的建立和资料的补充及管理工作。

4、负责检测试验环境条件的调整和室内人员培训。

5、负责检测工作事故及用户意见的处理工作。

试验检测人员职责

1、凡参加检测试验人员（包括工程师、助理工程师、技术员、试

验员）必须持有经考核后统一发放的合格证。

2、检测必须具备中专以上文化程度（同等学历）具有工程质量检

测材料试验的基本知识和法定计量单位的基本知识。

3、检测人员对被检产品的标准（国家标准、部颁标准）应有足够

的了解，熟悉检测试验有关规程，并能及时保质保量完成任务。

4、检验人员在工作中，严格按操作规程进行操作。当发生仪器设

备故障时，应保持原现场，及时上报，分析研究事故原因，采取被救

措施，并在仪器履历簿上详细记录发生过程。

5、检验人员应掌握测试仪器的工作原理技术指标，熟悉操作程序

和试验方法。

6、检验人员在检测过程中，要认真作好原始记录，并在记录上签

字，记录不能用铅笔填写，不得弄虚作假，要严肃认真，要对记录数

据的完整性、准确性负责。

7、检测人员对检测原始数据结果必威体育官网网址，工作中认真负责、实事求

是、坚持原则、廉洁奉公、不徇私情。

8、注意检测技术和手段的更新，加强业务学习，不断提高业务技

术水平。

仪器设备计量管理员

1、负责组织联系计