宁夏回族自治区劳动合同下载6篇.docx

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宁夏回族自治区劳动合同下载6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。

2.乙方的工作地点为宁夏回族自治区。

3.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间,乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方根据企业经济效益、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线及乙方的工作表现、工作能力等,适时提高乙方的工资标准。

3.甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训,乙方应参加学习并严格遵守与其岗位有关的职业危害因素防范措施及安全操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同在履行过程中,经甲乙双方协商一致,可以对本合同进行变更或解除。变更和解除本合同的,应当采用书面形式。未经双方协商一致,任何一方不得单方面变更或解除本合同。

2.本合同的解除或终止,应按照法律法规的规定执行。甲方违反法律法规的规定或本合同的约定解除劳动合同的,应当依法支付经济补偿金。

七、违约责任

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求,担任____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方执行以下工时制度:

(请根据实际情况选择并填写:标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。)

2.甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息权利。

3.乙方依法享有的节假日以及休假,甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定,以法定货币形式按月支付乙方工资,并确保不低于当地最低工资标准。

2.甲方可以根据工作需要对乙方实行绩效考核,并根据考核结果调整乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方依法享有的社会保险和福利待遇,甲方应按规定予以落实。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应在工作中严格遵守安全操作规程,避免因违章操作而造成事故。

3.甲方应按规定对乙方进行职业健康检查,并采取有效措施保护乙方的身体健康。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方应按照法律规定解除劳动合同。

3.劳动合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付相应的违约金。

九、其他约定事项

(请根据实际情况填写其他需要约定的内容)

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方可协商解决,也可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院

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