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家政用工合同样本20246篇
篇1
甲方(雇主):______________________
乙方(家政服务员):_____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方聘用乙方从事家政服务工作达成协议如下:
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意根据甲方的需要,在甲方家中从事家政服务工作。
2.乙方的工作内容主要包括但不限于:烹饪、清洁、照料孩子、照顾老人、洗衣熨烫等。具体由甲乙双方根据实际需要约定。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方家庭需要而定,具体时间由甲乙双方协商确定。
2.乙方享有法定节假日休息的权利,如遇特殊情况需加班的,甲方应支付加班工资。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为______元/月,具体数额根据乙方的工作表现和服务质量进行调整。
2.甲方应按月支付乙方的工资,不得拖欠。
3.乙方享有法定节假日工资,具体数额按照国家规定执行。
4.乙方享有相应的福利待遇,如年终奖、过节费等。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
3.乙方在工作过程中发生意外伤害的,甲方应及时送医院治疗,并承担相应责任。
六、劳动纪律和违约责任
1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和职业道德,履行本合同约定的义务。
2.乙方在甲方家中应尊重甲方的生活习惯,保守甲方的家庭隐私。
3.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
七、合同解除和终止
1.本合同期限届满,甲乙双方不再续签的,本合同自然终止。
2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
3.乙方有下列情形之一时,甲方有权立即解除本合同并不承担违约责任:
(1)违反职业道德,对甲方家庭造成不良影响的;
(2)擅自离岗,严重影响甲方正常生活的;
(3)有盗窃、赌博、泄露甲方家庭隐私等不良行为的。
4.甲方有下列情形之一时,乙方有权解除本合同:
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(家政服务员):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇用乙方从事家政服务工作达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方家中从事__________工作。
2.乙方的工作范围包括但不限于:烹饪、保洁、照料孩子、照顾老人、家庭护理等。
三、工作时间及待遇
1.乙方的工作时间根据甲方家庭的具体情况而定,具体安排由双方协商。
2.甲方按月支付乙方工资,工资标准为________元/月。
3.甲方应保障乙方的合法权益,遵守国家相关法律法规,为乙方提供安全的工作环境。
四、服务要求及标准
1.乙方应按照甲方的要求提供服务,保证服务质量。
2.乙方在服务过程中应遵守职业道德,保护甲方家庭隐私。
3.乙方应按照安全生产要求提供服务,确保甲方家庭安全。
4.如因乙方服务不到位给甲方造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
五、甲乙双方的权利义务
1.甲方有权对乙方的工作表现提出意见和建议,对乙方不符合要求的行为进行纠正。
2.甲方应按照合同约定支付乙方工资,保障乙方的合法权益。
3.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境,对甲方提出的合理要求应当积极响应。
4.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保证服务质量。
六、违约责任
1.甲乙双方如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方在服务期间,因乙方原因造成甲方家庭财产损失或人身伤害的,乙方应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应由甲乙双方协商一致。
2.本合同期满或双方协商一致解除合同,乙方应按时离开甲方家庭,甲方应支付乙方应得的工资。
八、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方
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