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未享受退休待遇返聘劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（返聘人员）：____________________

身份证号码：_________________________

联系方式：___________________________

住址：_______________________________

根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，鉴于乙方具备专业技能和工作经验，且未享受法定退休待遇，甲方因工作需要返聘乙方，经双方友好协商，达成以下劳务协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续合作则需另行签订劳务合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，在________岗位从事________工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方有权了解工作内容和进度要求等相关事项，以保证完成工作任务。

3.如甲方对乙方的工作内容和地点进行变动，需与乙方协商达成一致意见。

三、工作时间与休息休假

鉴于乙方为返聘人员，双方约定执行弹性工作制，即根据工作需要和实际情况共同协商确定工作时间和休息时间。乙方在甲方规定的时间内完成指定的工作任务即可。法定节假日或特殊情况下的工作安排，双方按照国家法律法规协商解决。

四、劳务报酬与支付

1.乙方劳务报酬按照甲方薪酬制度及绩效考核标准执行。具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。如遇节假日或其他特殊情况，支付时间相应顺延。

3.乙方劳务报酬相关的税费由甲方承担。

五、社会保险与福利待遇

鉴于乙方未享受法定退休待遇，甲方无法为乙方缴纳社会保险费用。但甲方将根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的福利待遇和奖励措施。乙方如有重大疾病或意外受伤，甲方将提供必要的人道关怀和经济援助措施。双方另有约定的除外。

六、必威体育官网网址义务与知识产权归属

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对在工作中接触到的商业秘密和其他不宜公开的信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在工作中产生的知识产权归属甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或泄露给第三方。否则应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并不支付任何补偿：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

篇2

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（返聘员工）：_________________[员工姓名]

身份证号码：_______________________

家庭住址：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，且尚未享受退休待遇，甲方因工作需要，决定返聘乙方继续工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如需继续聘用，双方应重新签订劳务合同。

第二条工作内容及要求

甲方聘用乙方从事的工作内容为______，具体岗位职责和要求为______。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

第三条劳务报酬与支付

乙方的劳务报酬根据乙方的工作岗位确定，具体标准双方另行约定。甲方每月______日左右以货币形式支付乙方劳务报酬。如遇特殊情况，双方可协商调整支付时间和方式。

第四条社会保险与福利待遇

鉴于乙方未享受退休待遇，甲方应为乙方购买相应的商业保险作为工作期间的保障。乙方不享受甲方其他福利待遇。如遇特殊情况，双方可另行协商。

第五条工作时间与休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应当服从安排。乙方每周休息日为______，特殊情况下应按照国家相关规定执行。如遇加班等情况，甲方应当按照国家法律规定给予相应补偿或安排