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设备管理部主任岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称设备管理部主任岗位编码-GS-SBGL-01
所在部门设备管理部岗位等级
岗位类别管理类岗位编制1人
晋升方向副总经理可轮换岗位生产运行部主任、调度中心主任等
设备管理部副主任、设备主管、设备管理
直接上级副总经理直接下级
员、特种设备管理员、固定资产管理员
候选渠道设备管理部副主任等
二、岗位设置目的
统筹公司设备计划管理、设备运行管理、设备技改项目管理、资产管理、能源管理等工作，确保公
司正常生产。
三、职责与工作任务
职责描述：组织制定并监督实施设备检修计划，确保公司设备正常运行。
组织制定公司（含各分子公司）年度设备管理计划，确定检修标准；
组织编制年度设备管理预算；
计划
管理工作组织分解经审批后的年度设备管理计划、年度设备检修计划和年度设备管理预算
任务至月度，并指导各分子公司完成分解；
全面推进公司设备管理计划和设备检修计划，并对各分子公司的落实情况进行监
督；
组织制定备品备件申购计划，协助各分子公司完成备品备件申请工作。
职责描述：建立健全设备管理相关账务，监督指导设备维护、检修等工作，确保公司设
备管理计划真正落地。
组织建立健全公司设备管理总台账、分台账；
设备协调与工程管理部等部门的关系，完成设备的安装工作，同时开展防雷工作；
运行
管理工作组织公司范围内压力容器和特种设备的年检工作，并给予适当的指导；
任务
组织针对各分子公司设备维护和检修执行情况的监督、检查工作；
组织废旧设备的鉴定和评估工作。
技改职责描述：组织进行设备改造项目立项，跟进并监督设备改造项目的落地实施，确保公
项目司设备技改效果。
管理
组织编写设备改造项目立项书；
工作
任务
组织审批通过的设备改造项目的落地实施和监管工作。
职责描述：组织建立健全设备台帐、技术档案，确保设备技术资料完好。
实物组织建立健全公司实物资产台账（含设备）；
资产
管理工作监督、指导公司的实物资产管理工作；
任务
审批各分子公司的设备物资调拨申请。
职责描述：组织公司能源管理工作，以便实现公司节能降耗目标。
依据公司节能降耗相关规定，组织制定公司能源管理的整体规划及配套文件；
能源
监督、指导公司范围内能源的开启、供给和协调工作；
管理工作
任务
组织公司能源设备的检修、维护工作；
组织公司能源数据的采集和分析工作。
职责描述：组织做好设备外委管理工作，控制外委成本。
设备审批各分子公司的外委检修申请；
外委
管理工作组织做好设备外委检修的监管工作；
任务
控制外委检修费用，组织做好设备外委的结算和费用分析工作。
职责描述：依据公司有关制度，负责设备运行管理、设备检修等专项制度的建设工作，
确保企业管理工作有据可依。
组织制定公司的设备运行管理、设备检修、固定资产（实物）管理等制度及流程
制度体系，并在公司范围内进行宣贯；
建设工作
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