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医院劳务派遣合同范本

甲方（劳务派遣单位）：

单位名称：＿____

法定代表人：＿____

地址：＿____

联系电话：＿____

乙方（实际用工单位）：

单位名称：＿____

法定代表人：＿____

地址：＿____

联系电话：＿____

鉴于乙方业务需要，接受甲方提供的劳务派遣服务，根据《中华人

民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的

规定，甲乙双方经平等协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、派遣岗位、人数和期限

1、乙方需要甲方派遣_____名劳务人员到乙方_____（岗位）工作。

2、派遣期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____

日止。派遣期限届满前，如双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1、劳务人员的工作内容为：＿____。

2、工作地点为：＿____。

三、工作时间和休息休假

1、劳务人员的工作时间按照乙方的规章制度执行，乙方保证劳务

人员每周至少休息一天。

2、劳务人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产

假等休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1、劳务人员的劳动报酬由甲方按照_____元/月（或按_____计算）

的标准支付给劳务人员。

2、乙方按照_____元/月的标准向甲方支付劳务派遣服务费。

3、劳务人员在乙方工作期间，乙方应按照国家和地方的规定为劳

务人员缴纳社会保险费。

4、乙方应为劳务人员提供必要的劳动保护用品和工作条件。

五、甲方的权利和义务

1、甲方有权按照本合同的约定向乙方收取劳务派遣服务费。

2、甲方应与劳务人员签订劳动合同，建立劳动关系，并按照法律

法规的规定为劳务人员缴纳社会保险费。

3、甲方应按照乙方的要求，及时派遣符合条件的劳务人员到乙方

工作。

4、甲方应教育劳务人员遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

5、甲方应定期对劳务人员进行培训，提高劳务人员的业务能力和

素质。

六、乙方的权利和义务

1、乙方有权按照本合同的约定要求甲方派遣符合条件的劳务人员。

2、乙方有权对劳务人员的工作进行管理和监督，对不符合工作要

求的劳务人员，有权要求甲方更换。

3、乙方应按照本合同的约定向甲方支付劳务派遣服务费和劳务人

员的劳动报酬。

4、乙方应为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品。

5、乙方应遵守国家和地方关于劳动保护、安全生产等方面的法律

法规，保障劳务人员的合法权益。

七、合同的变更、解除和终止

1、本合同的变更、解除和终止，按照法律法规的规定执行。

2、如乙方因业务调整等原因需要减少或终止劳务派遣服务，应提

前_____天书面通知甲方，并按照法律法规的规定支付经济补偿。

3、如甲方因劳务人员离职等原因需要更换劳务人员，应提前_____

天书面通知乙方，并确保新派遣的劳务人员符合乙方的要求。

八、违约责任

1、甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金

_____元。

2、如乙方未按照本合同的约定支付劳务派遣服务费和劳务人员的

劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的_____%向甲方支付滞纳

金。

3、如甲方未按照本合同的约定派遣符合条件的劳务人员，或未按

照法律法规的规定为劳务人员缴纳社会保险费，应承担相应的法律责

任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，

可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行；法律法规没有规

定的，由甲乙双方协商解决。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：＿____

法定代表人或委托代理人（签字）：＿____

签订日期：＿____年_____月_____日

乙方（盖章）：＿____

法定代表人或委托代理人（签字）：＿____

签订日期：＿____年_____月_____日